Обещают на собеседовании одно, по факту другое. Зарплата меньше в 2 раза, оклад мизерный, все остальное процент, который начинаешь получать спустя неск месяцев, т.к. по началу ему неоткуда взяться (клиентов ищешь с нуля). Рабочий график ненормированный. И зарплата, задержки, сколько проработал, ни разу вовремя не выплатили. Вобщем не советую туда идти.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 ноября 2014 г.
Обещают на собеседовании одно, по факту другое. Зарплата меньше в 2 раза, оклад мизерный, все остальное процент, который начинаешь получать спустя неск месяцев, т.к. по началу ему неоткуда взяться (клиентов ищешь с нуля). Рабочий график ненормированный. И зарплата, задержки, сколько проработал, ни разу вовремя не выплатили. Вобщем не советую туда идти.
Нет комментариев
0
0
17 февраля 2016 г.
Компания приглашает на работу менеджером по продажам. С окладом (!) в 19 210, то есть 17 000 тысяч на руки. Плюс процент. С графиком 5/2 с 9 до 18, вместе с обеденным перерывом в 1 час. По итогу. 1. Руководитель обязует быть на работе по своему усмотрению либо с 8 до 19, либо с 9 и позже 19. 2. Подаешь документы, пишешь заявление на прием, НО (!) никто и не думает оформлять тебя официально и составлять трудовой договор. На руки его выдавать тем более никто не собирается. 3. Оклад 10 000. (со слов бухгалтера) остальное в «черную» считает лично руководитель. 4. Увольняют абы за что! Заболел, не выполнил «мнимый» план руководителя, опоздал по уважительной (!) причине. 5. Больничный взять нельзя! Уволят! 6. Не хочешь задерживаться на работе? Уволят! Офис крошечный, 25м2 на 7 человек. Дышать нечем! Офис не проветривается, из-за отсутствия возможности взять больничный или хотя бы отлежаться до...