Компания приглашает на работу менеджером по продажам. С окладом (!) в 19 210, то есть 17 000 тысяч на руки. Плюс процент. С графиком 5/2 с 9 до 18, вместе с обеденным перерывом в 1 час. По итогу. 1. Руководитель обязует быть на работе по своему усмотрению либо с 8 до 19, либо с 9 и позже 19. 2. Подаешь документы, пишешь заявление на прием, НО (!) никто и не думает оформлять тебя официально и составлять трудовой договор. На руки его выдавать тем более никто не собирается. 3. Оклад 10 000. (со слов бухгалтера) остальное в «черную» считает лично руководитель. 4. Увольняют абы за что! Заболел, не выполнил «мнимый» план руководителя, опоздал по уважительной (!) причине. 5. Больничный взять нельзя! Уволят! 6. Не хочешь задерживаться на работе? Уволят! Офис крошечный, 25м2 на 7 человек. Дышать нечем! Офис не проветривается, из-за отсутствия возможности взять больничный или хотя бы отлежаться до...