Отзыв сотрудника о компании центр матери и ребенка Инвапром Москва
03 января 2013 г.
Полная отсутствие корпоративной культуры, руководство ведёт себя грубо с сотрудниками. Рабочий день не по графику, иногда до поздней ночи. Зарплата совсем не та, что обещают, платят очень мало. Даже нормально пообедать нет возможности. Постоянное моральное давление — прямой путь к стрессу и выгоранию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Мои воспоминания о тех днях вызывают только ужас. Запах сигарет и мочи, неадекватное поведение руководства, канцтовары за свой счёт, один ксерокс и принтер на два этажа, общая почта в полном хаосе, обед всего полчаса, отсутствует системный администратор, работа ведётся только на «сливах», а корпоративы превращаются в самодеятельность.
Разве это динамичная и развивающаяся компания? Коллектив вроде дружный, но на деле — сплошное лицемерие и подхалимство. Не советую туда идти работать. Хоть это и было давно, воспоминания до сих пор вызывают сильный дискомфорт.
Нет комментариев
0
0
Проработала в этой компании три года. Потом меня пригласили в другую сферу, я согласилась и уволилась. Через четыре месяца поняла, что скучаю по этому месту и людям, с которыми работаю. Директор приняла меня обратно, за что я очень благодарна. Всё негативное, что пишут о компании, обычно исходят от тех, кто не хочет работать. У нас отличный коллектив и поддерживающее руководство. Некоторые приходят на собеседование, не проходят и потом поливают компанию грязью. Другие работают, совершают ошибки, их увольняют — и тоже оставляют отрицательные отзывы. Зарплату платят вовремя, это факт. Большинство сотрудников работают здесь по несколько лет и всем всё подходит. Директор Людмила Петровна — замечательный человек. В компании ценят тех, кто готов и может работать, а не бездельничать. Здесь важно отвечать за свои обязанности.
Нет комментариев
0
0
Шарашкина контора, иначе не назвать.
Система контроля устаревшая, никакой мотивации работать качественно нет.
За два месяца работы оттуда уволились… внимание… одиннадцать человек! Это не потому, что они не справлялись, а потому, что атмосфера просто невыносимая.
В ЦМиРе царит недоверие ко всем сотрудникам, постоянно подозревают в чем-то. Один стресс.
Зарплату платят с задержкой на месяц, часто недоплачивают, приходится постоянно напоминать. Если забудешь, про вас забудут.
При увольнении рассчитывают как хотят и когда хотят, бывшие сотрудники долго ходят за своими деньгами.
В общем, если не хотите портить себе нервы и жить в атмосфере недоверия — держитесь подальше. Там все пляшут под дудку самодура.
Нет комментариев
0
0
Полная отсутствие корпоративной культуры, руководство ведёт себя грубо с сотрудниками. Рабочий день не по графику, иногда до поздней ночи. Зарплата совсем не та, что обещают, платят очень мало. Даже нормально пообедать нет возможности. Постоянное моральное давление — прямой путь к стрессу и выгоранию.
Нет комментариев
0
0