Работа в центр матери и ребенка Инвапром - Отзывы сотрудников

Мои воспоминания о тех днях вызывают только ужас. Запах сигарет и мочи, неадекватное поведение руководства, канцтовары за свой счёт, один ксерокс и принтер на два этажа, общая почта в полном хаосе, обед всего полчаса, отсутствует системный администратор, работа ведётся только на «сливах», а корпоративы превращаются в самодеятельность. Разве это динамичная и развивающаяся компания? Коллектив вроде дружный, но на деле — сплошное лицемерие и подхалимство. Не советую туда идти работать. Хоть это и было давно, воспоминания до сих пор вызывают сильный дискомфорт.

Проработала в этой компании три года. Потом меня пригласили в другую сферу, я согласилась и уволилась. Через четыре месяца поняла, что скучаю по этому месту и людям, с которыми работаю. Директор приняла меня обратно, за что я очень благодарна. Всё негативное, что пишут о компании, обычно исходят от тех, кто не хочет работать. У нас отличный коллектив и поддерживающее руководство. Некоторые приходят на собеседование, не проходят и потом поливают компанию грязью. Другие работают, совершают ошибки, их увольняют — и тоже оставляют отрицательные отзывы. Зарплату платят вовремя, это факт. Большинство сотрудников работают здесь по несколько лет и всем всё подходит. Директор Людмила Петровна — замечательный человек. В компании ценят тех, кто готов и может работать, а не бездельничать. Здесь важно отвечать за свои обязанности.

Шарашкина контора, иначе не назвать. Система контроля устаревшая, никакой мотивации работать качественно нет. За два месяца работы оттуда уволились… внимание… одиннадцать человек! Это не потому, что они не справлялись, а потому, что атмосфера просто невыносимая. В ЦМиРе царит недоверие ко всем сотрудникам, постоянно подозревают в чем-то. Один стресс. Зарплату платят с задержкой на месяц, часто недоплачивают, приходится постоянно напоминать. Если забудешь, про вас забудут. При увольнении рассчитывают как хотят и когда хотят, бывшие сотрудники долго ходят за своими деньгами. В общем, если не хотите портить себе нервы и жить в атмосфере недоверия — держитесь подальше. Там все пляшут под дудку самодура.

Полная отсутствие корпоративной культуры, руководство ведёт себя грубо с сотрудниками. Рабочий день не по графику, иногда до поздней ночи. Зарплата совсем не та, что обещают, платят очень мало. Даже нормально пообедать нет возможности. Постоянное моральное давление — прямой путь к стрессу и выгоранию.

Коллектив небольшой, со своей особой атмосферой. Детское питание — специфичный продукт, и привычные схемы дистрибуции подходят не всегда. Зарплату платят исправно тем, кто работает и уважает внутренние правила компании, торопить не нужно.