Можно с лёгкостью отследить манеру написания двух последних отзывов. В каждом из них упоминается всеми «любимая» [М.]. Так вот, [А.] [М.], прекращайте писать отзывы от имени других людей или хотя бы делайте интервал отзывов больше, потому что знающий человек, который действительно работал в компании, с лёгкостью увидит вашу манеру написания. Становится смешно от того, что генеральный директор ТАКОЙ хорошей компании из кожи вон лезет только для того, чтобы в эту компанию шли работать такие же наивные люди, как я. Ещё раз повторяю: Центр иностранных языков Reward по своему отношению к преподавателям — полное дно. Не рекомендую! Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права