Отзыв сотрудника о компании castorama Челябинск
22 июня 2013 г.
Достоинства
Демократизм, граничащий с пофигизмом. Стабильная работа для тех, кому уже ничего в жизни не надо.Недостатки
Похоже, что основная цель "Касторама" в России - это не выстраивание прибыльного бизнеса, а учебный центр для экспатов. Присылают сюда на топовые должности нужных, типа перспективных иностранных сотрудников, кому нужно сделать карьеру, вот они и отрабатывают здесь свои навыки управления. Отработав, как правило 2 года, они получают звездные должности в Головных офисах компании уже у себя на родине, а на их место присылают новых. Причем, новички любят критиковать своих предшествнников. Мол смотрите, какой я умный, все что вы до меня делали - все д-мо/г-но... И начинается новая песня...И так по кругу. За мои 5 лет отработанных в Кастораме сменилось 3 (!!!) управленческих команды!!! Это нормально???Так что, смотрите сами, сможете ли Вы сделать себе карьеру в этой странной компании, где профессионализм стоит на последнем месте, а на первом - комфорт менеджера при работе с тобой ???
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
НетНедостатки
Полно. Зарплата нищенская... работы валом, отдел кадров постоянно врет о премиях в итоге которые мы даже не получили , и это за открытие магазина, когда все пахали с утра до ночи. Руководители секторов 50/50 мои отдел сантехники ужас, постоянно от рук. сектора несёт перегаром, трясётся весь с похмелья, но зато друг отделу кадров( рука руку моет) . Убежал от сюда с удовольствием.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
ДМС, белая з/п больше никаких.Недостатки
Ужасное руководство. Работаешь как лошадь, а за переработки никто не платит. Считают нас за рабов. Могут передвинуть отпуск потому что так захотелось, Тоскаешь как грузчик, заданий пишут на день как будто на месяц, что с покупателями не успеваешь, а если успеваешь с покупателями значит не успеваешь сделать задания.... Короче полная ж.. па
Нет комментариев
0
0
Достоинства
ЗП бела.Недостатки
У меня вопрос к руководству предприятия: как вы держите таких руководителей секторов? Заявляю официально: руководитель сектора Казань сантехника Мишкин И П постоянно с похмелья, от него вечно ваняет перегаром!!! Ужас!!!! Алкоголик !!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Замечательный директорНедостатки
Плюсы, замечательный директор.Минусы : очень низкие з.пл,отдел менеджеров и руководителей (исключая директора) только и занимаются тем, что обсуждают всех сотрудников и промывают им кости. Так же не стесняются по каждому поводу ездить на корпоративы, уезжают в будние дни и на весь день. Деньги явно не свои тратят на это.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
Писали что замечательный директор, но ничего замечательного про него сказать не могу. Сотрудник отдела персонала, а это Савельева Ирина только и делает вид, что самый умный и лучший сотрудник. На самом деле только и ходит собирает сплетни, обсирает всех сотрудников и их работу,обсуждает всё кроме своей работы. Абсолютно не компетентный сотрудник. Головной офис попрошу обратить на это внимание. После прихода нового контроллера управления коллектив вообще стал разваливаться. Ходит и везде вносит свои порядки а директор идёт на поводу..
Нет комментариев
0
0