Отзыв сотрудника о компании castorama Челябинск
17 ноября 2016 г.
Достоинства
платят вовремяНедостатки
низкая зп за тот объем который выполняет продавец консультант помимо основной работы ты выполняешь еще работу за 3 а то и за 4 сотрудников мотивации кроме спасибо нет про карьерный рост можно не говорить нету может года 3 назад был зато руководителей куча шефы манагеры замы руководства больше чем продавцов обучения по товару нет помогают сотрудники которые там задержались так скажем старичке а так есть желание читай смотри гугл в помощь требуют много не хочешь не работай найдем другого незаменимых нет сейчас сложная ситуация на рынке труда этим пытаются удержать
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Приехала на собеседование на вакансию «кассир», на самом собеседовании узнала, что работать надо будет не кассиром, а на сервисном центре. Зарплата была указана 35000−40000, на собеседовании озвучили уже совсем другие цифры — 30000−33000. Думаю, ну ладно, начнём с этого, а дальше посмотрим. В итоге, звонят мне 28 декабря, под Новый Год, договорились, чтобы им и мне было удобнее, прихожу на трудоустройство после праздников. В итоге сейчас никто трубку не берёт и не перезванивает. Впечатление осталось ужасное. Если вам не подходит сотрудник, то будьте любезны, скажите об этом, а не игнорируйте звонки и уж тем более, не обещайте перезвонить. Не обнаружила
Нет комментариев
0
0
Сама, как работающая в этой сфере, могу сказать, что вести диалог совершенно не умеют. Ни представления компании, ни рассказ про условия труда, общение вальяжное, как будто ты никто, а перед тобой царь и бог. От слова совсем не конструктивное собеседование. На вопрос, чего бы вы хотели от нового работодателя, ответила, что карьерного роста, на что мне посмеялись и сказали, что такого нет и не будет. Не увидела, так как на интервью даже не удосужились рассказать про условия
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте, хотела устроиться на РЦ в Воронежской области, с. Нечаевка, прошла кучу собеседований — итог: тишина в ответ. Не понятно, зачем пишут, что есть та или иная вакансия, когда нет, и вакансия при этом висит по 6 месяцев на сайте, но на работу упорно не берут, приглашают на собеседования, и в ответ тишина. Наверное, эти вакансии для знакомых и родственников. Зачем тогда тратить время бесконечными собеседованиями? пока нет
Нет комментариев
0
0
1 Поднять зарплату — дабы уменьшить текучку! 2 Слишком тесные ящики. 3 Отсутствует рабочая атмосфера. (ужасно скучно) 4 Разрешить носить телефоны (Т.К. не у всех есть часы, чтобы следить за временем) Наверняка они сделали ставку на то, что сотрудник пропустит время, в которое его смена заканчивается, и отработает лишнее!
Нет комментариев
0
0
Неадекватный директор. Молодой токсичный хам. Оскорбляет сотрудников, кидается ручками, ежедневниками, на совещаниях разговаривает матом, для него не существует субординации ни по разнице в возрасте подчиненных ему людей, ни по гендерному признаку. Избавляется от сотрудников, если ходят на больничный. Говорит, если сотрудник болеет больше 3 раз в год, то это больной человек, и ему нужно найти другую работу, с таким сотрудником надо прощаться. Нарушает личные границы сотрудников. Нет
Нет комментариев
0
0