Отзыв сотрудника о компании Case Place Санкт-Петербург
30 января 2025 г.
Хотелось бы пожелать компании более грамотного эйчара. Не первый раз слышу истории от других, и сама столкнулась, как специалиста с большим опытом и прекрасным резюме просто забривают. Учитывая, что у них «молодой и дружный коллектив», набирают, видимо, неопытных юнцов, которых можно прогнуть под себя и из которых можно веревки вить. Если вы 25+ и вы уже состоявшийся специалист, вы им не подойдете, потому что вы не [censored], которого они ищут. Эйчар сидит малолетняя кукушка, которая школу только-только закончила. Вопросы по профессиональной деятельности значения не имеют, спрашивают всякую ерунду, начитавшись Бизнес Молодости и прочей чуши. При этом у самих даже туалета на этаже нет))) В общем, если нужна хорошая работа, то время на эти ясли тратить даже не следует.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Как уже писал один из бывших сотрудников "лицемерие в компании превышает все плюсы". От себя добавлю, что очень удивляет отсутствие негативных отзывов или хотя бы каких-то недовольств, ну кроме того, что их офисных на правильное питание перевели. Ну не может быть такого, чтобы у компании не было ни одного негативного отзыва.
Когда я столкнулась с вакансией оператора клиентской поддержки на hh, я сразу захотела в компанию, ибо меня всё полностью устроило. Сделала отклик, дождалась HR. На созвоне со мной обсудили базовые вопросы кандидату, и тем же вечером вернулись с обратной связью, что со мной хотят сотрудничать. Я радовалась, ведь по описанию в вакансии мне нравилось абсолютно всё. Я даже готова была на корпоративы ездить в Санкт-Петербург, хотя на других местах работы никогда на корпоративы не ходила.
Теперь пройдёмся по пунктам из вакансии и моему опыту двухнедельной работы здесь....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0