У каждого сотрудника есть «план», который необходимо выполнить, чтобы получить свою премиальную часть. И не все показатели зависят напрямую от тебя — они просто есть, «лишь бы были» + данный план (конкретно на моей должности) напрямую все равно не зависит от тебя: либо надеешься на своих коллег (к ним претензий нет, крайне обожаемые мной люди), либо на самих клиентов, а, точнее, на их адекватность. Для большего душевного спокойствия можно и очень хотелось бы повышения самого оклада, ибо штрафы есть, недоработки в плане есть, а кушать на что-то надо. В первую очередь — коллектив. Я искренне люблю тех людей, кто со мной работает. Это те люди, с которыми реально хочется выходить на смену и даже общаться вне работы. Начальство тоже достойное. Понятное дело, у всех могут быть конфликты на работе, но без этого, к сожалению, никуда. ЗП белая (по вопросам «плана» обращаться в графу «недостатки»), приходит всегда вовремя и в полном размере График, в принципе, удобный Да и сама работа на моей должности вполне непыльная (но говорю исключительно про свою)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права