Отзыв сотрудника о компании CARPRICE Москва

15 марта 2026 г.
Большую часть дня провожу в дороге на точку, где находится клиент и мне в целом нравится такой разъездной формат, потому что не сидишь на месте и постоянно находишься в движении. По прибытии на точку встречаюсь с владельцами машин, провожу осмотр и сопровождаю сделку. День не всегда идет по плану, потому что встречи могут отменяться, иногда внезапно, но в любом случае приходится подстраиваться под клиента. Самое сложное поначалу - это наверное общаться с людьми, у которых слишком завышены ожидания, а рынок их грубо говоря обламывает. Но к таким разговорам быстро привыкаешь, надо просто чуть набраться опыта. Доход зависит от количества сделок, ну а оклад понятное дело всегда есть, просто бонусы за сделки дают хороший плюс.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 мая 2026 г.
работа в салоне на выкупе оказалась спокойнее, чем ожидал. думал, будет постоянный поток и стресс, но все более размеренно. клиенты приходят сами, не нужно никого искать, это большой плюс. обучение понятное, даже без опыта можно разобраться. сначала помогали коллеги, потом уже сам начал ориентироваться. по деньгам все стабильно, есть оклад и бонусы, и их не пересматривают внезапно. есть возможность расти, переходить на следующий уровень, и это не просто слова. коллектив дружелюбный, нет ощущения конкуренции внутри команды. бывают загруженные дни, но в целом баланс нормальный, без перегибов.
0
0
01 апреля 2026 г.
Особо таких моментов нет. я работаю в салоне на выкупе и ценю тут простую вещь: не нужно бегать за клиентами. человек уже пришел, дальше твоя задача нормально провести его по процессу, объяснить, что происходит, не надавить и не запутать. для меня это комфортнее, чем холодные звонки или бесконечные поездки. стартовал без большого опыта в авто, но школа помогла: давали базу по оценке, документам, общению, потом был период рядом с более опытными ребятами. оклад есть, бонус за каждую машину понятный, в Москве сумма ощутимая. еще нравится система грейдов, потому что видно, куда двигаться дальше. кто то из знакомых внутри уже переходил в руководители и в обучение, значит рост не просто на слайдах. дни бывают разные, иногда торги идут долго и клиент нервничает, но когда умеешь спокойно объяснить шаги, работа идет нормально.
0
0
23 апреля 2026 г.
А вот тут расскажу интересную историю, которая вам покажет реальное отношение руководства к сотрудникам. Это будет краше любого разбора проблем, с которыми вы тут столкнëтесь, работая за крайне низкую ЗП. Но оговорюсь, до 22 года платили нормально, потом кое что поменялось. А вот и сама история. В общем присылают на рабочую почту переодически опросники для сотрудников. В одном из таких был вопрос «с какой машиной вы связываете carprice и почему?». Я и решил написать правду " Со стиральной, потому что деньги стабильно умываются на Кипр». Это не для кого не секрет, можно легко в интернете найти, сколько уголовных дел было заведено на «бывших руководителей и почему». Форма опроса была «якобы» анонимной, но я предчувствуя подвох — скопировал на неё ссылку с почты и открыл через личный телефон, чтобы не отследили. Для прикола написал чужое имя реального сотрудника вообще из другого отдела. И ...
Читать весь отзыв
0
0
23 апреля 2026 г.
А вот тут расскажу интересную историю, которая вам покажет реальное отношение руководства к сотрудникам. Это будет краше любого разбора проблем, с которыми вы тут столкнëтесь, работая за крайне низкую ЗП. Но оговорюсь, до 22 года платили нормально, потом кое что поменялось. А вот и сама история. В общем присылают на рабочую почту переодически опросники для сотрудников. В одном из таких был вопрос "с какой машиной вы связываете carprice и почему?". Я и решил написать правду " Со стиральной, потому что деньги стабильно умываются на Кипр". Это не для кого не секрет, можно легко в интернете найти, сколько уголовных дел было заведено на "бывших руководителей и почему". Форма опроса была "якобы" анонимной, но я предчувствуя подвох - скопировал на неё ссылку с почты и открыл через личный телефон, чтобы не отследили. Для прикола написал чужое имя реального сотрудника вообще из другого отдела. И ...
Читать весь отзыв
0
0
22 апреля 2026 г.
Процессы работы выстроены качественно, есть все современное ПО, а также можно влиять на изменения внутренних процессов, если есть идеи получше. Ко всему прислушиваются, ну может нам с руководством просто повезло, но не думаю, что в других филиалах это сильно отличается. И ввод в должность организован хорошо, я довольно быстро освоился.
0
0
18 апреля 2026 г.
В компании работаю уже больше года, занимаюсь продажами. Опыта особо не было, но на начальном этапе всему обучили, не бросили разбираться самостоятельно. Поддержка от старших коллег присутствует и по сей день, да и вообще у нас коллектив довольно дружный и если где-то кого-то надо прикрыть или помочь, то можно обратиться к плюс-минус любому. Нагрузка бывает разная, в пиковые периоды темп прям высокий, но зато день проходит быстро. Руководитель адекватный, дал много практических знаний по тому, как выходить на качественный результат, ну и по оформлеению у нас все официально, со льготами и прочее.
0
0