Работа в Candlesbox - Отзывы сотрудников

Начну с самого главного: делите зарплату, указанную в вакансии, на 2. Больше 35−40 тысяч здесь заработать сложно, либо только перед Новым годом, ибо план специально очень сильно завышен, его с трудом можно выполнить даже на 70%. План, кстати, общий, поэтому ваша зарплата зависит ещё и от усилий трёх других продавцов. А если будете возмущаться мизерной зарплате, то скажут, что сами виноваты, плохо продаёте. При этом проходимость в магазине в артплей практически нулевая (часто бывали дни, когда ни один клиент не зашёл). Также будьте готовы периодически ездить на неоплачиваемые обучения в свой выходной к 9 утра и готовить школьные презентации. Часто проводятся рабочие созвоны в раннее время, на которых вас будут буквально заставлять присутствовать, ничего не предлагая взамен. Сверхурочное рабочее время за утренние инвентаризации также не оплачивается. Вы будете выполнять работу кладовщика, ...

1) При подаче резюме вам пришлют самую комичную анкету соискателя на свете, которая, между прочим, еще и попросит ссылки на ваши открытые профили в соцсетях. 2) Как правило, менеджеры по работе с персоналом (например, эйчары и управляющие магазинами) — это лицо компании для сотрудников и соискателей. И профессионализм этих менеджеров (правда, в случае Кэндлс Бокса — это одно и то же лицо) много может сказать и о самой компании, и об организации рабочего процесса в целом. Жаль, что в файлах можно было приложить лишь три фото, потому что у меня целая коллекция, которой хотелось бы с вами поделиться, чтобы лучше объяснить вам контекст моего отзыва. Конечно, большинство перлов моего менеджера всё же происходят в устной форме, но всё равно. В любом случае, чтобы не растягивать этот отзыв, скажу просто, что управляющий магазина в компании Кэндлс Бокс хамит, саботирует рабочий процесс, лжет и к...

При отправке резюме вам пришлют самую странную анкету на свете, которая ещё и потребует ссылки на ваши открытые профили в соцсетях. Обычно менеджеры по персоналу и управляющие магазинами — это лицо компании для соискателей и сотрудников. Профессионализм таких менеджеров сильно отражается на самой компании и на том, как организована работа. В моём случае, в Кэнделс Бокс это одно и то же лицо. Жаль, что можно прикрепить только три фото, потому что у меня целая коллекция примеров, чтобы показать контекст моего опыта. Большинство «перлов» менеджера происходят устно, но суть не меняется. Управляющий магазина хамит, саботирует процесс, лжёт и клевещет на сотрудников. Традиционные обязанности управляющего выполняют продавцы, имейте это в виду, если решите подавать резюме.