Отзыв сотрудника о компании Calzedonia Group Москва
20 января 2021 г.
Приходя в эту компанию, готовьтесь стать мозаистом. О внезапных ночных переработках сообщают зачастую день в день, и никого не волнует, какие у тебя могут быть планы. Постоянные задрачивания по поводу конверсии и среднего чека, бесконечные звонки менеджера и почасовой контроль продавцов. С каждым днём все больше и больше работы с нищебродской зп в 28 тыс и это при полной выработке нормы 5/2 по 8 часов. Про отношение к покупателям отдельный разговор… Принцип продаж складывался из 2-х, по моему мнению, наиболее подходящих слов: «сдохни или умри», то есть ни один потенциальный покупатель не должен выходить из магазина без покупки. А если это несчастный пришёл с потребностью, то ему не повезло ещё больше. Вместо одной пары колготок он «обязан», по мнению руководства, взять 4 — одна же в подарок… и не забудьте показать ему минимум ещё 2 категории. Когда я анализирую весь спектр услуг, которые мы должны оказывать покупателям, и кучу дополнительных обязанностей, сравниваю с зп, у меня остаётся только один кандидат! Спанч Боб, который очень любит свою работу в любое время дня и ночи и желательно бесплатно, был бы отличным сотрудником в данной компании. Теперь плавно переходим к изюминке моего рассказа и знакомимся с дегиниратом — менеджером данной компании. Когда узнаешь, что он мужик, уже закрадывается нездоровая мысль о его выборе работы с женскими колготками. Далее я начинаю понимать, почему он устроился именно в женский коллектив. Такой крысы, как он, я ещё не встречала! Заставить уволиться сотрудника из-за его «косяков», которых у него более чем достаточно, а далее распихивать их по оставшимся сотрудникам. Тем не менее вечно недовольный работой остальных. И при каждой удобной возможности орать, что он тут работодатель. И 1 января нужно выйти на перевеску и, не дай бог, кто-то в свой законный выходной захочет отпраздновать НГ за городом! Это же просто перевеска… 1 января! А кому не нравится… пишите заявление! Или почему бы не попросить скататься на другой конец Москвы, потратить 1,5 часа своего времени только в одну сторону и поработать в замкадье в другом магазине; а если откататься, будь готова, что весь свой выходной придётся доносить до этого неадекватного человека, что я не намерена никуда больше чем на километр отъезжать от своего дома и добираться на метро с 3 пересадками, а потом ещё и на автобусе я не буду. Не все, конечно, такие «добрые», как я, и некоторым всё же под натиском звонков и сообщений приходилось растрачивать по 3 часа в день на покатушки. Ну и, конечно, постоянные попытки поменять уже сформировавшийся штат — его хобби! Люди, отказывавшие ему в просьбе, автоматически добавляются в его «чёрный список», и он пытается от них избавиться, приглашая на собеседование очередную несчастную, которая ещё не знает, что её ждёт…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа на ногах и только на ногах, после нескольких месяцев работы у неподготовленных людей (меня, например) ноги отказывают. Систематические задержания на работе. За всё время работы продавцом-консультантом только дважды ушла домой вовремя. Оставаться после смены могли и на полчаса, и на час, и на два. Заботливый региональный менеджер могла подкинуть работы хоть на дополнительную ночную смену. Кстати, о ночных сменах. Они были и было их много, а по итогу кто бы что ни говорил, оплачивались они в 300 рублей в месяц. А ещё кладовщики просто не успевают разобраться со всей своей работой, из-за чего 40% рабочего времени нужно проводить на складе в поиске тех самых серо-буро-малиновых трусов в крапинку с бабочкой на попе, и это твоя вина, что они находятся в самой дальней коробке склада, а не в зале. Но самое худшее — это руководство. Ты обязан вытрясти с покупателя хорошую сумму, ведь за тв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
их полно 1) маленькие зп за такой труд 2) чаще всего неадекватные покупатели 3) руководство требует многое, как будто ты продаёшь не колготки, а создаёшь каких-то роботов и т.д. 4) нет нормальных выходных 5) нестабильный график 6) если магазин маленький, то процент от личных продаж просто смешной (у меня был 0,01%) дай бог, попадётся хороший коллектив. рядом с домом
Нет комментариев
0
0
Улучшить можно только то, что сменить полностью руководство. [С.] [Л.] и прочие вышестоящие — свиньи. Необразованные животные. Начиная от кассира и заканчивая дистрикт-менеджером. ЗП низкая, оплачивается два раза. оклад 33000 руб., больше вы никогда не получите, работая в этой компании. Заставляют делать все, что не входит в твои обязанности. Выдают колготки, которые рвутся сразу же, как только их надели. Все колготки как у шл*х. Короткие юбки и красные губы — ужасная проститутская униформа. Продукция такая же дермовая, как и начальство. Так что я очень рада, что уволилась из этого [censored].
Нет комментариев
0
0
При стажировке вроде все нормально было, договорились о том, что берут продавцом выходного дня по 8 часов, после как с цепи их сорвали администрация. Полный неадекват. Трудовой договор не готов, до сих пор. Заявление об увольнении не принимают. Клиентов обсирают с ног до головы, когда уходят. Сотрудники обьюзеры, других слов нет, с начальством связи нет, на рабочем месте даже 5 мин посидеть нельзя, телефоны в штанах при себе тоже держать нельзя. Перспективы нуль при таких условиях..
Нет комментариев
0
0
Приходя в эту компанию, готовьтесь стать мозаистом. О внезапных ночных переработках сообщают зачастую день в день, и никого не волнует, какие у тебя могут быть планы. Постоянные задрачивания по поводу конверсии и среднего чека, бесконечные звонки менеджера и почасовой контроль продавцов. С каждым днём все больше и больше работы с нищебродской зп в 28 тыс и это при полной выработке нормы 5/2 по 8 часов. Про отношение к покупателям отдельный разговор… Принцип продаж складывался из 2-х, по моему мнению, наиболее подходящих слов: «сдохни или умри», то есть ни один потенциальный покупатель не должен выходить из магазина без покупки. А если это несчастный пришёл с потребностью, то ему не повезло ещё больше. Вместо одной пары колготок он «обязан», по мнению руководства, взять 4 — одна же в подарок… и не забудьте показать ему минимум ещё 2 категории. Когда я анализирую весь спектр услуг, которые...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Дурдом, а не работа, обещали график 2/2, в итоге оказалось 5/2 с плавающими выходными. Если человек зашёл, он обязательно должен выйти с покупкой! Иначе расстрел! Продавец-консультант — это так, низшее звено, а вот продавец-кассир (это почти администратор) — че за бред? Стоять на кассе и быть прям аж директором?! Это кассир! Много мозгов не надо, чтобы кнопочки нажать! Зарплата, как оказалось, проценты продаж, ну если ты, конечно, план выполнишь, но есть одно НО: там, где я была, после карантина давно уже ничего не выполнили. Когда я пришла, ко мне подошла девочка и просто сказала «беги!» ибо когда только в магазин заходит покупатель, на него бросаются как на наживку, хотя человек должен хотя бы осмотреться?! Данная компания выставила себя полным г…, я не собираюсь бегать за каждым человеком и впаривать колготки за 1500! Покупатели многие ненавидят таких консультантов! Жуткая текучка кад...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0