Отзыв сотрудника о компании Calzedonia Group Москва
26 января 2021 г.
Дурдом, а не работа, обещали график 2/2, в итоге оказалось 5/2 с плавающими выходными. Если человек зашёл, он обязательно должен выйти с покупкой! Иначе расстрел! Продавец-консультант — это так, низшее звено, а вот продавец-кассир (это почти администратор) — че за бред? Стоять на кассе и быть прям аж директором?! Это кассир! Много мозгов не надо, чтобы кнопочки нажать! Зарплата, как оказалось, проценты продаж, ну если ты, конечно, план выполнишь, но есть одно НО: там, где я была, после карантина давно уже ничего не выполнили. Когда я пришла, ко мне подошла девочка и просто сказала «беги!» ибо когда только в магазин заходит покупатель, на него бросаются как на наживку, хотя человек должен хотя бы осмотреться?! Данная компания выставила себя полным г…, я не собираюсь бегать за каждым человеком и впаривать колготки за 1500! Покупатели многие ненавидят таких консультантов! Жуткая текучка кадров, девочки буквально бегут, правильно делают. Простояла 4 часа! Мне даже никто ничего не показывал, «администраторам» было настолько [censored], что ко мне подошли только через 2 часа, тупо стояли за кассой, в телефоне! Идиотизм, сотрудники (кроме девочек-консультантов) оказались очень хорошими, кроме наших кассиров! Ужас.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Региональные менеджеры, таких неприятных и мерзких людей я уже встречала, и желания взаимодействовать с ними снова не было, но пришлось. При мне сменился региональный менеджер, и новый был каким-то кошмаром, она занималась впариванием. При работе с посетителями ваша почасовая выручка зависит от активности посетителей, и мне «нравится», что для большинства из их поднебесной тусы не существует понятия неудачный или неактивный час; в плохих продажах виноваты лично вы, и отчитываться будете так же лично вы, но объясняться придётся одними и теми же словами, так как есть обстоятельства, на которые чисто физически повлиять невозможно. Качество товара так себе, я купила на распродаже штаны, они протянули полгода, леггинсы из кожзама протянули месяц, потом лопнули, после этого мне было тяжело их продавать, так как я имела негативный опыт, связанный с ними. На складе творился ад, я чувствовала себ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если основной рабочей позой работника является положение «стоя», организация рабочего места должна обеспечивать возможность смены основной рабочей позы на положение «сидя», в том числе посредством организации места для сидения. ——— Пункт 6 Общих требований к организации безопасного рабочего места, утв. Приказом 29.10.2021 № 774н Это информация из охраны труда. Не знаю, как сейчас, но в прошлом году никакого сиденья не было вообще, только в узкой маленькой раздевалке 2−3 табуреточки из примерочной, которые были заняты сумками или закусками, а сотрудников было много. Разве что з/п без задержек, медосмотр за счет компании и все!
Нет комментариев
0
0
нет зоны отдыха, есть маленькая подсобка, 4 метра в длину и 2 в ширину — это и есть место отдыха и обеда! постоянно сверху валятся эти поганые коробки, даже стула нет, не говоря о столе и т. д. зарплата просто мизерная, ниже некуда! просто треш какой-то. заставляют каждому покупателю предлагать абсолютно все! то есть он пришел за колготками, а ты: «давайте посмотрим штаны, мужские носки, лосины» и он смотрит уже типа отвали уже, мне только колготки нужны. а если не будешь предлагать, на тебя будут орать, что нет активных продаж. Нормальная девочка-кассир и один админ.
Нет комментариев
0
0
не вижу. Всі енергетичні компанії зараз займаються тим, що підтримують енергетику країни. У кожного підприємства є свої + та -. Де зараз знайти компанію, де все буде влаштовувати… Жадібність усюди, починаючи з верхівки держави. Звідти треба починати, а не поливати брудом підприємства, які підтримують економіку країни.
Нет комментариев
0
0
Телефон оставляешь в кладовке, и в течение дня нельзя им пользоваться вообще. На ногах ты находишься весь рабочий день, присесть некуда, ну и нельзя в принципе. Перерыв час, и то все выходят по очереди, в зависимости от того, во сколько ты выходишь на работу. Запрещают просто стоять, нужно обязательно заниматься чем-то! Даже если ты выполнил свою работу, то все равно стой и делай вид занятости. Каждый раз вынос мозга от руководителя, что нужно перевыполнить историю и не уронить конверсию! Заставляют ходить за клиентами и навязывать все подряд по схеме продаж: от колготок до детского. Не дай бог ты не предложишь клиенту таргет (колготки 3 за 1200). Делаешь работу идеально? Все равно найдут, к чему прикопаться и польют тебя [censored]. Упала конверсия? Твои проблемы! Это ты не удержала клиента и не заставила его купить на миллиард рублей. Заставляют заходить в примерочную к девушкам, навяз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Будьте готовы к тому, что ваше руководство, просто так, между делом, может сказать «ты меня бесишь», «меня от тебя тошнит» или «ты слишком много знаешь, тебя пора уволить» (да, знаю и молчать не собираюсь). Даже до угроз черным списком компании может дойти. Только так тут решают все проблемы. При этом всем вас будут постоянно обвинять в переходе на личности, говоря каждый день, какая вы плохая, обесценивая и унижая, между прочим. Всё это компания поддерживает. Есть адекватные дм, это, скорее, редкость. Такие, мягко говоря, «не в почёте» у вышестоящего руководства. Про повышения. Грейды: опять-таки, как повезёт с дм. Вертикальный рост: на склад и кассу попасть очень легко (считается в этом бренде повышением). Но учтите, что, так сказать, повышаясь, вы будете бесплатной уборщицей с правами продавца, обязанностями админа. В целом, если вы лицемерная, двуличная, будете качественно лизать зад...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0