Работа в Бюро переводов Статус Ко - Отзывы сотрудников

Звільнитись було найкращим рішенням за весь період роботи в цій компанії. Єдине, що там тримало, це колектив, який вже назад не збереш і зрозуміло, по яким причинам. Ніколи не йдіть працювати в цю компанію, бо пожалкуєте 100%. Керівництво, тобто директорка, максимально не пристосована людина для роботи не з совковими співробітниками, які не будуть терпіти та тупо перепрацьовувати кожен день по 1, 2−2, 5 годин зверху робочого дня (цей час, звісно, ніхто не оплачує і вважає за норму). Робота до останнього клієнта по факту, а не з 10 по 19, не ведіться на нормований робочий день, це точно не про статус кво. Клієнтів незадоволених достатньо великий відсоток, тому весь бруд від них будьте готові прийняти на себе. Обговорена заробітна плата НЕ доплачується, обговорено одна сума, отримаєте ви точно менше. Якщо не погоджуватись з будь-якою думкою директорки, будьте готові до обідок і ляскання дв...

«Я вільна» або «Джанго освобождённий» — моя перша думка при звільненні з цієї компанії. Ви навіть не уявляєте, який камінь я скинула зі своєї душі. Такої посмішки та щастя я давно не відчувала. Я справді любила справу, яку виконувала, мені було цікаво спілкуватись з різними людьми, дізнаватись нову для себе інформацію, вдосконалювати свої професійні навички. За 2, 5 роки в компанії я виросла у професійному розвитку, АЛЕ керівництво компанії вибивало з мене все бажання працювати. Абсолютно. Дуже важко працювати в компанії, яка ставить собі нереальні планки, але не знає, як до цих планок дістатись. [К.] Кожен день все змінюється, і в основному зміни залежать від настрою директора. Так-так, це не жарти, на тебе можуть накричати, бо ти стіл не так витерла, як треба. Чомусь біля тебе квітка не полита, і якщо ти в ту ж хвилину не кинула все і не побігла поливати ту квітку, то очікую, що керівн...

Якщо маєте хоч трохи поваги до себе — ані ногою в це місце! Напочатку все може здаватися доволі непогано: в перший же день ти читаєш правила компанії, в яких чорним по білому написано про чіткий графік роботи. Цю інформацію можна одразу забути, оскільки за весь час роботи в цій конторі жодного разу піти додому вчасно не вдалося, та й про державні вихідні чи свята теж забуваємо на старті. За все це в останній день своєї роботи можна почути «подяку» у формі саркастично кинутої фрази, що хтось просто не вміє планувати свій робочий час. Ставлення до вас буде гарним рівно стільки, скільки ви будете зручним, дозволятимете завалювати вас роботою та будете перепрацьовувати, а потім вам це ще подадуть під соусом, що це вам подобається жити на роботі. З тієї ж причини про обідню перерву теж забуваємо: на папері вона є, але борони Боже тобі вийти на законну годину обідньої перерви — готуйся вислуха...

Якщо маєте хоч трохи поваги до себе – ані ногою в це місце! Напочатку все може здаватися доволі непогано: в перший же день ти читаєш правила компанії, в яких чорним по білому написано про чіткий графік роботи. Цю інформацію можна одразу забути, оскільки за весь час роботи в цій конторі жодного разу піти додому вчасно не вдалося, та й про державні вихідні чи свята теж забуваємо на старті. За все це в останній день своєї роботи можна почути «подяку» у формі саркастично кинутої фрази, що хтось просто не вміє планувати свій робочий час. Ставлення до вас буде гарним рівно стільки, скільки ви будете зручним, дозволятимете завалювати вас роботою та будете перепрацьовувати, а потім вам це ще подадуть під соусом, що це вам подобається жити на роботі. З тієї ж причини про обідню перерву теж забуваємо: на папері вона є, але борони Боже тобі вийти на законну годину обідньої перерви – готуйся вислуха...

Мой опыт работы в компании «Статус Ко» составил около 4 месяцев на позиции менеджера по работе с клиентами. Какое же счастье было сюда попасть, какие надежды возлагались, так же и горько сейчас, после увольнения. При приеме на работу мне честно говорили, что тут есть текучка и что она обусловлена спецификой работы. Действительно, когда приступаешь к стажировке, на тебя сваливается огромное количество информации, и ты охотно этому веришь. Но чем дальше работаешь, тем яснее картина, что дело тут вовсе не в специфике. Сама работа великолепна, и у меня было желание тут задержаться на несколько лет. Но обо всем по порядку. 1. Менеджерам не дают автономии в принятии решений: каждый шаг должен быть по правилам согласован. Однако, как только ты задаешь слишком много вопросов, автоматически тебе ставят вопрос: «Ты что, ничего сам не можешь решить? Ты что, этого не знаешь?». И возникает масса прот...

Ооо, тут писать можно много, но напишу по факту. По поводу положительных отзывов: сотрудников заставляют писать отзывы (положительные) якобы за отдельную компенсацию. Руководство отвратительное, сотрудников ценят, пока те молча работают, и платят копейки. Цены за переводы ставят большие, а качество низкое. В общем, кантора на вид красивая, а внутри гнилая.

Нашли меня сами. Задавали вопросы, которые и так уже четко прописаны в резюме: Тариф, языковые пары, предпочтительные тематики, работа устно. Именно для этого у меня и расписано резюме, чтобы не задавали мне одни и те же вопросы. Судя по тому как вела себя HR она резюме не читала, а просто была в паническом поиске и вербовке хоть кого-то, у кого написано в резюме «переводчик»

Добрый день! Ребята, у вас классный сайт и предложение. Однако в сервисе полнейшая «…» Не хочу говорить этого слова) Я понимаю, когда менеджер по телефону не знает что ответить и сливается «я уточню», я понимаю, когда в любом онлайн чате вроде живосайта отвечают «ожидайте, я уточню» а потом сливаются на то, что мол дайте контакт с вами свяжутся. Я в этом 5 лет работаю. Однако сегодня я обратился в ваш «живосайт» и был шокирован… Вы хоть чему-то учите сотрудников??? Я хотел устроиться сюда на работу, как опытный (хотя бы более-менее) человек… но то, что я получил от «онлайн-консультации» если её можно так назвать… это уровень «беляшной» на вокзале. Уверен ваша компания должна прослеживать все диалоги живосайта и вы поймете о чем речь, поэтому я не стану называть имя менеджера (пока что). Звонок я кстати тоже не получил, хотя прошло уже больше 10 минут, а не 30 секунд … Я прослежу, чтобы э...