Отзыв сотрудника о компании Бюро Крупный план Хабаровск
23 февраля 2022 г.
- Слежка и контроль сотрудников (CrocoTime); — Отношение коллектива к младшим по должности сотрудникам. — Отдел кадров после первых недель работы хамит, г.а.п. тоже как повезёт, в моем случае при нормальном вопросе тоже было хамство. — Зарплату выплачивают с задержками. — Если хотите уйти вовремя с работы, то это точно не ваш вариант, постоянные задержки и очень сжатые сроки. - Хорошая коорпоративная система. — Обучение сотрудников — Уютный офис
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Скучали по офисному рабству? Вам сюда. — Зарплаты всегда с задержками. — Такие же задержки и на работе, можно смело нести кровать и ночевать прям в офисе. Никаких перерывов, только работа; бывает, что не отпускают даже на обед, что является нарушением ТК РФ. Про обещанный час на обед можно забыть. Сплошная показуха, что в компании все хорошо. — Большая текучка кадров. — Бывают случаи, когда могут уволить одним днем без объяснения причин. — Отношение к людям просто ужасное. Вас используют как пушечное мясо. — Работают одни приезжие и гастробайтеры, даже без прописки в Москве и без разрешения на работу в РФ. Не обнаружил.
Нет комментариев
0
0
С.Н. истеричка! Кидает и обманывает рабочих, а потом, чтобы не платить, подаёт в суд и требует ещё большую сумму в 3 раза. И выигрывает, всё куплено. Надо писать жалобы в вышестоящие организации, чтобы провели проверки этого козла! А по факту место ему в тюрьме, но я надеюсь, что рано или поздно он сядет! Нет!
Нет комментариев
0
0
Один из самых жирных минусов — это постоянные задержки по выплатам заработной платы. А при увольнении расчёт задерживают на неопределённый срок (выплатили спустя 1, 5 месяцев). В договоре прописывается только малая часть всей зарплаты, поэтому полной оплаты больничного можно и не ждать. При попытках уволиться вас попробуют переубедить «новыми и интересными проектами» и повышением зарплаты (которую и так вовремя выплатить не могут), но при всём этом умудряются как-то набирать новых сотрудников. При том что у фирмы нет даже финансового запаса для того, чтобы вовремя платить зарплату своим сотрудникам хотя бы два месяца. Лестница в туалет старая и протертая, ещё и без поручня — можно ненароком упасть и что-то сломать себе. Если хотите поболеть (а в 2021 году это очень легко) и вовремя получать деньги, то вам явно не сюда.
Нет комментариев
0
0
Зарплата серая. Очень сжатые сроки проектирования, приходится задерживаться, что бы успеть. Не очень хорошо выстроенная проектная работа, плохое взаимодействие между отделами. Маленькая, темная кухня, где всегда мало места. В туалетах быстро заканчиваются бумажные полотенца. Какая-нибудь из уборных непременно подтекает, либо где-то плохо работает ручка.
Нет комментариев
0
0
Сотрудники могут [censored] свободой, и есть некоторая расхлябанность, мало контроля со стороны руководства. Отдельных людей игры привлекают больше работы. Коммуникация часто запутанная, нет чёткого разграничения в обязанностях. Иногда это отражается на сроках, страдает работа. Я действующий работник и хочу сказать, что у нас прекрасная атмосфера, в компании работают замечательные люди! Мы настоящая команда! В компании нет хамства и пренебрежения людьми, все руководители адекватные и приятные люди. А ещё у нас красивый офис в здании 19-го века, есть целый этаж с развлечениями (настольный теннис, дартс, тренажёр, столовая зона, пуфы, где можно отдыхать) здесь все чувствуют себя как дома! Я рада быть частью такой компании, не говоря о крутых проектах, к которым имеешь прямое отношение.
Нет комментариев
0
0
- Слежка и контроль сотрудников (CrocoTime); — Отношение коллектива к младшим по должности сотрудникам. — Отдел кадров после первых недель работы хамит, г.а.п. тоже как повезёт, в моем случае при нормальном вопросе тоже было хамство. — Зарплату выплачивают с задержками. — Если хотите уйти вовремя с работы, то это точно не ваш вариант, постоянные задержки и очень сжатые сроки. - Хорошая коорпоративная система. — Обучение сотрудников — Уютный офис
Нет комментариев
0
0