Доход на вакансию специалиста по подбору персонала (IT ресечера) ниже рынка. Т.е. ниже, чем в массовом подборе персонала. Не было абсолютно никакого обучения и наставничества во время работы! Набирают IT ресечеров для того, чтобы работали на план и премию рекрутерам! Также при увольнении вам не выплатят премию за трудоустроенных кандидатов, т.к. выплачивается она с задержкой в 1 месяц. Изучите уже наконец-то рынок IT подбора!. ДМС, оборудование для работы, на этом все
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права