Отзыв сотрудника о компании Бюджетные и финансовые технологии Москва
08 июля 2022 г.
Хорошее место работы. Белая зарплата, ДМС и все остальные плюсы достойного места. БЦ в тихом районе, недалеко от метро. Коллектив как и везде абсолютно разный, но больше положительных сторон, чем недостатков. В моем отделе отличное руководство и меня всегда понимают и прислушиваются к моей позиции с элементами адекватной критики.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Абсолютно непрофессиональное отношение со стороны HR, которая решила просто пропасть и не дать обратной связи после интервью. Изначально, после общения с HR сразу дали тестовое задание. Я его выполнил и договорились о следующем этапе с руководителем. Интервью прошло хорошо и после этого обещали до конца недели дать обратную связь. Мой HR специалист заболел и передал другой HR, которая вернулась через неделю и ещё раз уточнила зарплатные ожидания. После этого она просто пропала. Больше не буду собеседоваться в данную компанию. Если не могут дать обратную связь, значит все процессы компании выстроены плохо. Не рекомендую в принципе никому туда устраиваться, есть намного лучше и профессиональнее компании и сотрудники! Хорошее техническое интервью, заинтересованность руководителя
Нет комментариев
0
0
ЗП ниже рына, я была в шоке, какая низкая ЗП. Причем ее вы узнаете только в офире. Устраивалась на писбменную тех подержку, по факту, уже на финальном этапе ставят перед фактом, что голос идет автоматом. Принуждают к плавающему графику, будите работать все праздники, за обычный оклад при 5/2. Так же ищут сотрудников, с ИТ курсами, чтобы вы смогли выполнять тех задачи за мизерный оклад. Удаленка, предоставляют оборудование.
Нет комментариев
0
0
Эйчар абсолютно адекватная, с ней все было нормально. Но потом было собеседование с руководителем отдела — это было ужасно. У человека было такое выражение лица, будто она наелась того самого, и неудивительно. Она сидела с таким лицом, будто я её аниматор и должна её развлечь. Я спокойно рассказывала о своём большом опыте, работе, но это все было проигнорировано, вопросы были какие-то странные. Человек явно имеет проблемы с самооценкой и внешностью и не выносит нормальных людей, которые за собой следят — сложилось такое впечатление. В общем, крайне негативное впечатление какой-то больной ущербной женщины. Зря потраченное время и негативная энергетика от неё. Таких нет
Нет комментариев
0
0
[Г.] Во время пандемии вроде как разрешили перейти на удаленку с одним условием: забрать стационарный монитор и системный блок. внимание: удаленка через день! Кроме того нужен спец пропуск чтобы забрать все это барахло! Ну и кому охота таскать эту тяжесть через день на работу, подключать и тд??? Где [С.] Где кооперативы? Осуществлять удаленную работу невозможно!
Нет комментариев
0
0
Обман начался с оффера, предложили одно, написал заявление на прежнем месте работы и узнал, что уже [censored] неактуально предложение и могут предложить гораздо ниже. Вместо помощи от коллег вы получите жалобы руководству и высказывания в свой адрес о тупости. Адаптация с наставником — отдельная песня: греби как хочешь и не жалуйся. Сплетни, грязь, склоки и вечные претензии за всё, что только придумать можно. Руководство как флюгер пустоголовый — сегодня это их решение, а завтра — кто тебе эту х..ню сказал и попробуй ответить, что они сами и сказали — сожрут. Руководят почти поголовно чьи-то знакомые и друзья, приведённые за ручку. Половина неадекватов полных, с больной психикой, которые сами никто и тут самоутверждаются за счёт простых смертных. Премии только для своих и хорошие зарплаты, а остальные должны быть рады, что их не уволили вообще. Никого не держат, на всех плевать. Чихнул ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мое трудоустройство произошло в то время, когда в Коммерсанте на главной странице сайта вышла статья о коррупционном скандале, связанном с бывшим генеральным директором: писали о взятке бывшему должностному лицу Минцифры. Это стало для меня первым стоп-сигналом. За ним последовали другие. При оформлении мне предоставили документацию — договор, должностную инструкцию. Всё, кроме плана на испытательный срок. Начался процесс адаптации, который сразу пошел не так. Меня удивило, что руководитель проекта (или же product owner) занимается чисто секретарской работой (или же работой службы поддержки): принимает и обрабатывает заявки, смотрит жалобы на баги и т.д. Обычно этой работой занимаются не продакт оунеры. Моя роль согласно трудовому договору — аналитик. И процесс адаптации заключался в том, что меня стали погружать в подобные задачи — то есть в задачи техподдержки. К классическому функцион...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0