Отзыв сотрудника о компании Бумсервис Санкт-Петербург
13 июля 2016 г.
Хочу отметить чтобы люди просто знали на что они идут, т.к. это не всегда ясно сразу. Вы должны быть готовы к следующему: 1. В компании очень строгая дисциплина (не зависит от заслуг, заслужить придти на 10 минут позже ничем нельзя, за опоздание 5 минут- штраф). 2. Интенсивность работы очень высокая, технических перерывов нет, ДМС нет, очень строгий контроль за временем и работой — чтобы уйти даже на 30 минут нужно писать заявление (только за свой счет или за счет отпуска), секретарь контролирует время ухода и прихода. Т.к. компания находится удаленно (Стрельна), даже в обеденный перерыв сделать что-то для дома сложно (в магазин в обед не сходить, например, их там нет). Из-за того что отпрашиваясь теряешь зарплату сложно сходить к зубному или к врачу. Положительные стороны — белая ЗП, коллектив очень понимающий и квалифицированный. Остальное- дело вкуса. Сможете ли вы работать с начальством психологически (здесь есть свои сложности)- просто определите для себя сразу, не терпите если не сможете, это бесполезно, к лучшему ничего не изменится. Будьте готовы к сложностям в общении с руководством. Это становится ясным с первых трех нот. Тот кто предупрежден — тот вооружен.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Термин «православие головного мозга» в рамках данной компании применим непосредственно к Генеральному (или как его еще величают) Коммерческому директору. Человек реально неадекватен в своих распоряжениях, оценке их выполнения и окончательных выводах о работе сотрудников. Очень авторитарная система управления, патологическое стремление к железной дисциплине (каждый день утром на стол получает бумагу с точным временем прихода каждого сотрудника, если опоздание свыше 10 минут — штраф 500 рублей; смеяться и улыбаться в офисе нельзя — все должны сидеть тихо, молча уставясь в монитор или уткнувшись в бумаги. В офисе ощущается острая нехватка канцтоваров, закупка коих обычно затягивается на 4−5 дней — это время необходимо, чтобы окончательно согласовать с ним список закупаемого. Причем он вычеркивает из него те пункты, которые считает дорогими, либо ненужными. В итоге, заказав на всех по 1-й ру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу дополнить, что до 2012 года у Бумсервиса был другой директор и такой жесткой казарменной муштры не было, хоть какое-то человеческое отношение тогда все же было. Тогда даже премию платили по итогам года. Этим и объясняется, вероятно, один положительный отзыв. Но тот человек с положительным отзывом давно очень в декретном отпуске. Я могу сказать что все изменилось с тех пор и мне очень жалко людей которые приходят с какой-то надеждой и уходят нахлебавшись. Оклад у работников минимальный, остальное на усмотрение. Будьте готовы к возможным снижениям заработной платы, объяснений никто не дает почему и как, поэтому все и думают на вспышки на солнце, но при желании, вам все складно объяснят, я думаю. Раньше еще зп снижали в январе из-за праздников, но когда оборот вырос вроде перестали (возможно это временно, т.к. выгодно же снижать, бизнес же). Что важно понимать (хотя мне это действитель...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0