Отзыв сотрудника о компании Булочные Ф.Вольчека Санкт-Петербург
13 февраля 2023 г.
Нет уважения к сотрудникам и тому, что они делают, особенно это относится к Ф.F.! Буду очень надеяться, что этого выродка выкинут! Данный персонаж не умеет разговаривать с людьми, позволяя себе оскорбления в адрес сотрудников. Возможно, этот отмороженный человек с очень тяжёлым детством… Единственный плюс это зп вовремя.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Текучка постоянная, как выяснилось, сотрудники больше пары месяцев не выдерживают такого хамского отношения со стороны совершенно неадекватного руководителя бухгалтерии [К.], с полным отсутствием воспитания, окружила себя еще такими же двумя подчиненными, в чем и нашла свою нишу самоутверждения. Все остальные для нее не люди. К счастью, в мире не только быдло. Говорят, когда-то были обеды… но теперь оставили максимум яблоки с водичкой в бутылках, но может быть такое и что и их не хватает.
Нет комментариев
0
0
Обязанностей реально очень много. Если нормально раскидать задачи внутри смены, жить можно. Но это почти нереально. Вечно куча лентяев, которые делать ничего не хотят. Уже давно пора набирать людей с головой, а не всех подряд. За год работы насмотрелась на кучу «ботинков», берут вообще без разбора. Коллектив — как повезёт. Где-то более-менее, но почти всегда есть те, кто только пинает воздух и ничего не делает. За что им платят — вопрос. В итоге работаешь за двоих, а иногда и за троих.
Если на точке текучка, готовься жить на работе. С утра до ночи, каждый день. Иначе станешь «плохим человеком», который не хочет помогать бедным администраторам, не способным найти замену. Легко могут оставить одного. Поток 60–70 человек в час, выручка 10–15 тысяч, и выкручивайся как хочешь.
Постоянные фотоотчёты. Витрины, чистота в булочной, зимой ещё и входную зону убирай. Плюс куча бесполезных бумажек ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Даже не думайте сюда идти — сразу в чёрный список! Помните: «просто сходить на собеседование» бессмысленно. Вы будете говорить с человеком, чья цель — вас заманить, чтобы заткнуть дикую текучку кадров. У него свои интересы.
Уже много лет об этой компании идут стабильно плохие отзывы. Причина проста: под маской улыбчивого «еврейского Деда Мороза» скрывается крайне неприятный тип, очень неуверенный в себе, не особо развитый, который вечно боится, что его обманут. Хитрые люди это быстро считывают и, конечно, его обманывают. Если почитать отзывы (включая удалённые здесь, но оставшиеся на других сайтах), общий смысл один: обман с зарплатой, скотское отношение. Руководство мыслит так: «Меня обманывают, значит, и я так буду».
Если бы вы видели операционного директора, сразу поняли бы всю мерзость руководства. Я просто опешила, когда наблюдала, как она на ТУ орала из-за того, что мы продали по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вся система в компании построена на манипуляциях. С понедельника по пятницу тебя изводят постоянными проверками, а в выходные упрашивают выйти подменить кого-то или закрыть дыры в других булочных. Мне повезло с управляющей — она была тем человеком, которому хотелось помогать, и мотивировать она умела. Но иногда казалось, что она сама не до конца понимает, в какой «супер» компании работает. Либо их в офисе зомбируют, либо она просто держится от безысходности.
Делать придётся всё: убирать, мыть, выпекать, стоять на кассе, собирать заказы, мыть окна и даже улицу, а зимой — чистить снег. Выпроваживать пьяных посетителей. Короче, будешь затычкой на любую дырку.
Остаются только те, кому больше некуда идти, или кто не знает, что есть много других мест. Никаких нормативов и норм труда нет, не говоря уже о правильном хранении продукции. Иногда её привозят столько, что некуда складывать, хотя по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
За несколько лет работы в компании стало понятно: никакого развития здесь ждать не стоит. Единственная цель — открывать как можно больше точек и делать деньги. Вся зарплата серая: официально только минимальный оклад по региону, остальное — в конвертах. Руководство думает только о своих проблемах, каждую неделю придумывает новый геморрой, но систему не выстраивает. Складывается ощущение, что всем заправляют абсолютно некомпетентные люди.
Управляющая на точке только разводит руками и говорит: «Так решили в офисе». Недавно начали проводить проверки по точкам, но из-за последних событий с коронавирусом они просто перестали ездить. Нам прямо сказали: «Они боятся заразиться!» Вы понимаете? Руководство огромной сети просто плюнуло на своих работников. При этом мы должны каждый день работать без защиты, подвергая опасности себя и клиентов.
За несколько лет меня несколько раз переводили из одно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из интереса и в поисках подработки я решила сходить на собеседование на позицию дизайнера интерфейсов в офис булочной «Вольчека». Офис находился за городом, а не у метро «Озерки», как было указано в вакансии. Интервьюер не явился вовремя, как потом выяснилось — из-за пробок.
Далее опишу только факты. Интервьюер — девушка 26 лет, психолог по образованию, призналась, что почти ничего не понимает в дизайне. Задавала типовые вопросы: назовите сильные и слабые стороны, почему выбрали эту специализацию, какие были проблемы в прошлых проектах, почему переехали в СПб.
После собеседования сообщили, что в течение недели нужно выполнить тестовое задание, а потом старший дизайнер проведёт отбор по портфолио и тестовому.
Тестовое задание содержало реальную рабочую инструкцию, которую нужно было проанализировать и доработать. Я составила подробный анализ и предложила правки: от исправления графики ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0