За несколько лет работы в компании стало понятно: никакого развития здесь ждать не стоит. Единственная цель — открывать как можно больше точек и делать деньги. Вся зарплата серая: официально только минимальный оклад по региону, остальное — в конвертах. Руководство думает только о своих проблемах, каждую неделю придумывает новый геморрой, но систему не выстраивает. Складывается ощущение, что всем заправляют абсолютно некомпетентные люди.
Управляющая на точке только разводит руками и говорит: «Так решили в офисе». Недавно начали проводить проверки по точкам, но из-за последних событий с коронавирусом они просто перестали ездить. Нам прямо сказали: «Они боятся заразиться!» Вы понимаете? Руководство огромной сети просто плюнуло на своих работников. При этом мы должны каждый день работать без защиты, подвергая опасности себя и клиентов.
За несколько лет меня несколько раз переводили из одного ООО и ИП в другое. Качественную работу выстроить можно, но в офисе только кормят обещаниями и лапшой на уши. Решают лишь те проблемы, которые сами же и создали.
Во время работы мы вынуждены всё делать сами: и мыть, и выпекать замороженную продукцию, и подметать вокруг булочной, и откалывать снег с льдом. При этом в офисе за столько лет не смогли даже разработать нормальную должностную инструкцию и ознакомить меня с ней. Чем они там занимаются? Правильный ответ — думают, где бы ещё открыть точку и продавать булки.
Бедные управляющие могут в 7 утра в выходной позвонить и потребовать выйти «прям сейчас». Выходишь, полдня работаешь в одиночку, и ни о какой доплате за такую смену речи даже не идёт.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права