Работа в Бубль Гум - Отзывы сотрудников

Всё остальное — сплошные недостатки. Руководитель — чокнутая маразматичка, которая живёт и существует исключительно по регламенту, нет ничего человеческого по отношению к сотрудникам. Сама не исполняет некоторые пункты регламента, за которые дрючит других. Что-то обсудить с ней бесполезно, для них ты должен быть тупым роботом без своего мнения. Любимая фраза: «Вы почему зеркалите?», совершенно не умеет парировать возражения. Абсолютно неуравновешенная женщина, с ней вы себя не раскроете на 100%, любое предложение будет вам забрито на корню. Уровень зарплаты белая+чёрная. Меня это тоже не устроило. Хотите быть просто рабом — вам тогда туда. Регламенты по одежде, касаемо носков, полный бред: только чёрные, и не дай бог в коричневых или белых придёте на работу, отправит домой переодеваться или идти покупать в магазин. Если у вас на кроссовках есть хоть малюсенькая белая полоска, покупайте н...

абсолютно ВСЁ! Работала в ТЦ «Апельсин». Главный клад этого места — [В.] [А.] [С.]. Ее девиз «Мне можно — вам нельзя». Отлучаться на обед на три часа вместо часа — , уходить с работы на несколько часов раньше — , не участвовать в работе коллектива — , не выполнять свои обязанности — . Если она увидит, что вы хоть на секунду отвлеклись, она устроит скандал, как это так, вы что, устаете? Не может быть! Второй клад этого места — [М.] [Н.] [А.] — та еще крыска, любительница сплетен, она всё обо всех знает, кто что ест, кто как живет, кто сколько раз выходит в туалет. Если выходите вы часто, она задает кучу вопросов и начинает вас чуть ли не выпроваживать из туалета. Еще одна жемчужина — Саитова [М.] [А.], к счастью, уволилась незадолго до меня. Коллектив просто отвратительный, да его практически нет, постоянная текучка. Требований к вам миллион, а отношение скотское, особенно от управляющей ...

Самым раздражающим, наверное, были указания «сверху» касательно планировки магазина, расположения игрушек на полках и т.д., которые могли меняться по несколько раз за месяц, при этом это не имело никакого смысла, а также огромное количество приходящего товара, для которого не было места в торговом зале (а по правилам весь товар должен быть именно там, за редкими исключениями), который всё же надо было расположить. Как? Это проблемы уже непосредственно таких, как я. Это говорит о том, что высшему руководству нет дела до локальных проблем в магазинах, которых не было бы, если бы хотя бы раз в месяц кто-то сверху посещал магазины. Ах да, проработал я ровно месяц, после чего был уволен. В этом виноват как и я своим, мягко говоря, наплевательским отношением к работе, так и начальство, которое при первом же недовольстве решило от меня избавиться, за сотрудников они не держатся, несмотря на то,...

Неадекватные требования к внешнему виду. Как будто не на раскладку игрушек ищут, а стюардесс в королевский самолёт. На собеседовании высказывалось насчёт украшений, цвета штанов и обуви (причём вам дают только футболку, а остальное за ваш счёт). Вопрос: почему я должна сама платить за ваши требования к одежде? Вы либо выдаёте форму полностью, либо не открываете рот по поводу внешнего вида. Не знаю

Их дофига. Если есть возможность не идти в эту харчевню — не задумываясь, не идите, это настоящий ад и платят сущие копейки. Люди, что выше обычных сотрудников, настоящие маразматички, которые не дадут тебе спокойно заниматься своей работой. Перерывы в 30 минут — это единственное время, когда ощущаешь себя по-настоящему человеком, а не ковриком для ног этих психбольных. Огромная текучка. Когда уволился, почувствовал огромное облегчение, те, кто работают там несколько месяцев или лет, нереальные терпилы. Насколько нужно быть отчаянным, чтобы вообще не ценить себя и не ценить своё время. Ужас. За меня тут люди уже всё расписали, и это правда отвратительно, ощущение, что никому нет дела до магазина, даже самому директору. Новеньких пускают в вольное плавание, даже не обучая, просто кидают на голову сотруднику того или иного отдела, который и сам проработал относительно немного и получил лиш...

Коллектив ужасный, все смотрят, будто ты убил их собаку. Администратор торгового зала на то, что мне плохо, сказала: «пусть идёт отсюда, а то ещё умрёт здесь, а мне отвечать». Очень большое спасибо за отзывчивость к сотрудникам. Здесь вы будете не сотрудником торгового зала, а всем и сразу: уборщик, грузчик, сортировщик, упаковщик. Не знаю, каково покупателям видеть, что к потенциальной одежде их детей притрагиваются грязной тряпкой и протирают стеллажи под бельём, но я была в шоке, когда меня попросили это сделать. Как бы, ничего страшного, но на мой вопрос «нужно ли снимать одежду?» мне ответили «нет, зачем, просто моешь». Не хотите лазать по стремянке наверх до ящиков? Придётся. Не хотите таскать огромные коробки с обувью? Придётся (и ладно бы там одна пара была, но в такой коробке может быть штук 10)… Никаких

Постоянно задерживают зарплату моему сыну, мотивируя тем, что не прошёл аттестацию, тесты в приложении. А ведь это незаконно! Если опять не дадут зарплату в положенный день 10 апреля, будет увольняться и писать жалобу в Трудовую инспекцию! Столько негативных отзывов об этой шарашкиной конторе, а хозяева и в ус не дуют! Нет

Являлась сотрудником данного магазина. Сказать, что это сказочная работа и организация, это ничего не сказать. Коллектива нет, рабочая атмосфера нулевая, абсолютно никакой мотивации для работы, наоборот, только вечные переработки из-за нехватки сотрудников, полное несоблюдение должностных обязанностей (т.е. если ты продавец-ревизор, то ты должен и на кассе постоять, и за руководителя своего поработать в его отсутствие). Отдельно хочу отметить руководство прекрасного магазина: Управляющая (Кремнева [Н.] [Ю.] — просто невероятная женщина). Честно, впервые увидела такое отвратительное отношение к сотрудникам. Она могла просто не поздороваться в ответ, если пришла без настроения на работу, подходя к ней с любым вопросом, в ответ получаешь: НЕ ЗНАЮ и вечно с недовольным лицом, ей нужно было только, чтобы ты всю работу за всех выполняла, и неважно, что это вообще не твои обязанности. Администр...

Сплошные недостатки. Ужасная компания! Хуже не приходилось видеть. Ужасное отношение к своим сотрудникам. Ощущение, что ты скот, а не человек, и на тебе ставят какие-то опыты новыми обучалками и зомбированием. На магазинах все очень плохо! Текучка неимоверная. Если не изменится подход этого конченного лысого [censored], который перестал считать своих сотрудников за людей, то компания просто обанкротится. Чего я ему желаю от чистого сердца. Так нельзя относиться к своим сотрудникам! Люди работают в каких-то нечеловеческих условиях. Да о чем речь? Даже кухни нет в офисе! Зато у нас есть орг. схема, которая вообще не работает. Зато есть обучение, подобное сектантскому движению. Короче, все очень плохо. Даже не знаю. Есть ли они? Может если только коллеги.

Довелось мне работать в Бубль Гуме, сам по себе коллектив достаточно хороший и дружелюбный, но админы оставляют желать лучшего;) Обсуждение сотрудников при всех — это, конечно, верх всего, очень достойно. Либо на общем сборе обсуждают, кто как отпросился и кто как «симулировал болячку», чтобы не работать и уйти домой (сама с этим сталкивалась не один раз). Админам нужно становиться дружелюбнее по отношению к сотрудникам, и тогда отношение к вам будет чуть другое (особенно А.Ю., там видимо корона поджимает очень сильно). Молодой коллектив где встречаются прекрасные люди:) и стабильная зп (частично)

Мне тут поведали, что я анонимный отзыв о туалетах оставлял) Ну камон, какие туалеты? Я бы сюда даже не зашёл, если бы не эти обидные толчки (. Теперь придётся немного окунуться в ностальгические воспоминания и проехаться по данной организации в моём стиле… (Ну реально, туалеты — это самое обидное от бубль гgum) Рыба гниёт с головы. И я не про голову в Комсомольске, там их нет. Основатель данного чуда, если не ошибаюсь, [В.] [М.] Любитель третьесортной психологии, судя по фамилии Михайлюк — немецкой психологии времён 39-х годов. Я краем глаза увидел презентацию-обучалку с его участием, где он рассказывает, как жена попросила купить НАН, он купил, но чёт всё решил не отдавать и закатал другим людям, НО не с целью выгоды, а для того, чтобы помочь соседям. Но по приколу взвинтил цену в 2−4 раза. Дурачок, либо это сказка, сочинённая на коленке, либо это реальная история для людей с IQ младше...

Головной офис — сплошной недостаток, судя по опыту других людей и моему личному. Собеседование прошло неплохо, мне понравилось место, а я, в свою очередь, понравился работодателю. На собеседовании предупредили о проверке на полиграфе, на что я ответил согласием, думая, что мне нечего скрывать. Я не знал, что сотрудники окажутся недалеки от аборигенов, позволяя себе дискриминацию по расстройству личности. Дело было так: 1. Прошёл собеседование. 2. Прошёл стажировку. 3. Прошёл полиграф, ожидая, что меня уже возьмут, но спустя время получил отказ без указания причины. Забавным оказался тот факт, что они не хотят видеть в офисе недобросовестных людей, т.е. воров, лгунов и прочих личностей. Но при всём этом HR не постеснялась соврать мне, что результатов проверки на полиграфе не будет у них на руках, а будет лишь рекомендую/не рекомендую со слов полиграфолога по результатам исследования (на с...

Хамское отношение. Личные неприязни. В положение сотрудников не входит вообще. На 3 месячные просьбы поставить один выходной в тот день, который нужно, получаешь игнор. Чем больше будешь работать, тем больше жди плохих слов в свою сторону. График ужасный. Домой с работы можно и не уходить. Поставить себе там кровать и жить на работе. Слишком много правил, которые сами же не соблюдают, зато от сотрудников ждут идеальных стандартов. Только коллектив.

Опыт работы в этой компании крайне негативный. Руководство на всех уровнях демонстрирует несправедливое и неуважительное отношение к сотрудникам. Обещанные премии отменяются без объяснений, а информацию о решениях скрывают, чтобы удержать сотрудников. Переработки и постоянные унижения стали нормой. В итоге большинство сотрудников увольняются, остаются лишь те, кто полностью зависит от руководства. Управляющая действует властно, ценит только себя и игнорирует интересы команды.

Гнилое руководство, причем на всех уровнях. Рыба гниет с головы, и это правда. Не человеческое отношение к сотрудникам. Раньше руководство издало во Владивостоке распоряжение по выплате премии за 5 лет работы, типа за преданность. Вышестоящее руководство и те, кто работал с открытия её, получили, конечно же. Несколько лет так же она выплачивалась, но было единицы сотрудников, кто в этом кошмаре мог проработать 5 лет. Но когда подошла наша очередь, обычных сотрудников, в нашем магазине таких 8 на подходе было, во Владивостоке посчитали, что жирно будет лишаться таких денег. А сотрудники работали, надеялись и ждали, терпели все унижения и оскорбления, переработки и хамское отношение. Управляющая знала про то, что премию отменили, но не спешила говорить, чтобы все перед Новым годом не разбежались, продолжала дрессировать всех, пока не приехало руководство и не заставило сообщить. После этог...