Отзыв сотрудника о компании БТГ Москва
18 апреля 2025 г.
Парадоксальная компания — снаружи стандарты и правила, внутри полный хаос. Кажется, что тут всё по регламенту: стандарты, процессы, запреты — всё по полочкам. Но на деле всё разваливается: решения принимаются спонтанно, задачи противоречат друг другу, никто ничего не контролирует. Генеральный — главный режиссёр этого цирка. Вместо управления — унижение в общем чате, вместо развития — попытки самоутвердиться за счёт тех, кого сам же выгоняет. Публичные выступления не его фишка, максимум — это DeepSeek с мотивационными речами каждое утро, над которыми все смеются в офисе. На конструктив не способен, зато «вещает» о росте, пока устраивает шуры-муры с подчинёнными и раздаёт бонусы за фальшивые отзывы. Текучка не просто высокая — она бешеная. В некоторые дни увольняют сразу по 5 человек. Ставка — на дешёвых новичков без опыта, главное — чтобы умел красиво «впаривать» и слушался. Никаких знаний в логистике не нужно — тут важен талант профессионального балабола. Задача — втюхать посредственную услугу втридорога под соусом заботы и сервиса.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Первое и самое важное — полное отсутствие грамотных управленцев. «Директоров» много, а руководить некому. Не умеют. Сами учатся и пытаются учить сотрудников, присылая в общий чат ролики из ТикТока с сомнительным содержанием. При этом все должны похвалить и высоко оценить присланный ролик, принимая это как великое учение, посланное с небес. Мнение и реакция, отличные от желаемого, не принимаются. Если ты не согласен, значит ты дурак и ничего не понимаешь.Постоянные глупые собрания, на которых директор пытается читать какой-то бред с телефона, при этом нервно запинаясь. Жаль, что нет грамотных людей, что посоветовали бы ему поменьше говорить. Поощряется и ценится заискивание и подхалимство.Амбиции не соответствуют реальности. Из-за отсутствия грамотного управления в компании полный бардак.Из сотрудника пытаются сделать бездумного исполнителя, которому всё нельзя. Нельзя спросить, нельзя об...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Парадоксальная компания — снаружи стандарты и правила, внутри полный хаос. Кажется, что тут всё по регламенту: стандарты, процессы, запреты — всё по полочкам. Но на деле всё разваливается: решения принимаются спонтанно, задачи противоречат друг другу, никто ничего не контролирует. Генеральный — главный режиссёр этого цирка. Вместо управления — унижение в общем чате, вместо развития — попытки самоутвердиться за счёт тех, кого сам же выгоняет. Публичные выступления не его фишка, максимум — это DeepSeek с мотивационными речами каждое утро, над которыми все смеются в офисе. На конструктив не способен, зато «вещает» о росте, пока устраивает шуры-муры с подчинёнными и раздаёт бонусы за фальшивые отзывы. Текучка не просто высокая — она бешеная. В некоторые дни увольняют сразу по 5 человек. Ставка — на дешёвых новичков без опыта, главное — чтобы умел красиво «впаривать» и слушался. Никаких знани...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отсутствуют Замечательная компания и руководство!
До БТГ я работала 10 лет в разных международных европейских компаниях и мне точно есть с чем сравнивать и что сказать.
БТГ - динамично развивающаяся компания, которая идет в ногу со временем.
Руководство очень лояльное, справедливое и всегда оценивающее заслуги сотрудников.
Генеральный директор не строит из себя "недосягаемого", ему важно получать обратную связь от каждого сотрудника. Инициативы и предложения всегда рассматриваются, проактивность особенно ценится.
Корпоративная культура очень развита, такого нет даже в компаниях гигантах.
Каждую неделю проходит "Сотрудник недели" и каждый месяц "Сотрудник месяца". Расширенный пакет ДМС со стоматологией. Больше четырёх корпоративов в год.
Прозрачная система премирования, все выплаты срок в срок или даже на день раньше.
Я очень довольна своим местом работы и за год работы ни разу не пож...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Парадоксально, но факт: снаружи — порядок и дисциплина, а внутри — хаос и неразбериха. Кажется, что всё здесь подчинено строгим правилам и регламентам: стандарты, процессы, запреты — всё разложено по полочкам. Однако на деле всё не так однозначно: решения принимаются спонтанно, задачи противоречат друг другу, контроль отсутствует. Генеральный директор, словно главный режиссёр этого цирка, вместо управления — унижение в общем чате, вместо развития — попытки самоутвердиться за счёт тех, кого сам же и выгоняет. Публичные выступления — явно не его конек, максимум — это утренние мотивационные речи на платформе DeepSeek, над которыми все смеются в офисе. Текучесть кадров на предприятии просто невероятная. В некоторые дни увольняют сразу по пять человек. Основное внимание уделяется дешёвым новичкам без опыта, главное, чтобы они умели красиво «впаривать» и слушались. Никаких знаний в области лог...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позиционируют себя как крупную компанию, на самом деле Европейский перевозчик который после санкций решил открыть офис в Москве. Ищут связи, контакты перевозчиков, своего ничего нет, перекупщики сервиса. Требуют пройти 3 собеседования про 2 которых узнаешь на самом собеседование, первый на психику Офис на территории экспоцентра, общий зал который похож на call центр. В офисе 3 человека, как будто не живой. Отношение на собеседовании как будто ты должен заслужить эту работу. Остался очень не приятный осадок.
Нет комментариев
0
0