Вычитают за недостачи из з/п. Нет рамок и охранников в зале. Воруют. За залом в час пик не уследить. Можно , конечно, подавать апелляции, но для этого надо вовремя отсматривать записи с камер, на записях не всегда видно,. Регулярно приходится выходить на замещения, когда кто то заболеет или в отпуске.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 марта 2022 г.
При устройстве в Бристоль ты не знаешь и 1/100 ситуации, которая там творится. Открылся новый магазин, я, ПК вдвоем с администратором его приводили в порядок, отмывали, расставляли товар. В итоге админу пришлось отработать 15 дней по 10-15 ч без выходных, мне 10 дней тоже без выходных, еще и приехал БРЛ с крепким алкоголем почти на 4 млн. р, разгружали с 18:00-2:00. Миллион коробок, представьте состояние админа, кот. принимала товар, я боялась, что она упадет в обморок. В итоге при первой ревизии обнаружилась недостача ящика рома (12 бутылок почти на 9000 р) платили за это МЫ, хотя явно это был недовоз со стороны поставщика! Это лишь один из многочисленных минусов в этой компании, про другие даже не хочу вспоминать. Если все-таки пойдете туда работать, закупайте памперсы и еду, кот. можно поесть за 3 мин, не отходя от кассы! Нет
Нет комментариев
0
0
16 февраля 2023 г.
Работа была рядом с домом, удобный график, и по зарплате все было хорошо, но произошёл момент, что твои часы 10,83 превратились в 14 часов работы. Бросили новичков в самый ответственный момент, перед самым Новым годом. Работать потом без выходных из-за того, что супервайзер никого дополнительно не искал и даже с других точек не отправлял людей (в основном нужны были парни и желательно высокого роста), но и этого не было сделано. С коллегами ходили с температурой 39, на что нам заявили, что больничный брать вам нельзя, немного потерпите, и все пройдет у вас. Прошло так, что после Нового года с 1-го числа осталась одна, так как напарник и администратор слегли в больницы. И даже в такой ситуации супервайзер не решил этот вопрос, поскольку считает, что это все может сделать человек в одного, что на самом деле не так! Мусор скапливался в магазине, некуда было его выкидывать, товары, что давно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 октября 2022 г.
О недостатках можно говорить много. Но я напишу вкратце. Итак, начнём. Во-первых, график работы 3/3 по 14 часов и только на ногах. Тоскуешь ящики с пивом и др. алкогольной продукции на себе. Постоянные смены ценников. Принять товар, выставить товар, продать товар, а лучший вариант — впихнуть товар с подходящим сроком годности или, того хуже, просроченный какому-нибудь идиоту покупателю (простите). За три рабочих дня в кассе постоянно недостача, работают все, кто может и не может. За 3 смены у меня вычли за недостачу, хотя у меня был испытательный срок 1 месяц, и на ревизии я не присутствовала. (Вычли не по закону). Обращаться буду в прокуратуру. В общем, не тратьте своё время, а также здоровье на этот «Каламбур». Все вычтут из заработной платы, и обещанных денег вы не получите! ВСЁ ужасно! Один плюс это магазин рядом с домом. ВСЁ.!
Нет комментариев
0
0
04 апреля 2024 г.
Хотелось бы, чтоб на магазинах был какой-то охранник. Можно работать посменно в графике 2/2. Работаю рядом с домом, с прикольными ребятами. ЗПэха отличная, за 15 смен, я получил, достойную сумму. Начальство адекватное, штрафов нет.
Нет комментариев
0
0
30 августа 2024 г.
Работала с.т.з. (сотрудник торгового зала) месяц, даже не весь, мне не дали доработать. 1. Работа сложная и очень выматывающая 2. Администратор ужасная как в работе, так и в отношении сотрудников. (именно она не дала доработать месяц, ссылаясь на инвентаризацию, хотя сама она ее не делает) 3. Двойная работа: если ты с.т.з., будешь стоять за кассой 4. Недостоверная зарплата! Обещали от 45, прогноз на месяц был 50+, в итоге получила 39, не пойми за что сняли. Администратор вписывала во все ревизии, прежде чем сделать служебное сообщение и НЕ делить деньги между сотрудниками. никаких
Нет комментариев
0
0
19 июля 2023 г.
Наркомания в Бристоль. Здравствуйте у нас в городе Тейково Ивановской области, в магазине Бристоль работает наркоманка при всем этом у нее мать сидит за наркотики, муж сидит за наркотики, а она пока употребляет и работает в таком виде в магазине с людьми, а как же репутация ваших сотрудников, как вы на работу устраиваете это [Н.] Кириченко.примите меры я это так не оставлю.