Отзыв сотрудника о компании Бристоль Кемерово
17 марта 2022 г.
Ужасные условия труда говорят , что ты будешь только за кассой , менять ценники и выставлять товар в итоге ты таскаешь все , ещё выполняешь все обязанности админа , моешь полы , двери , унитаз и все прочие, устраивают сразу не дают дня стажировки , админ редкостная хабалка , текучка работников дикая. Ужасна компания , все кто туда хочет устроиться не вздумайте, ужасная компания.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ужасные условия труда, когда ты остаёшься на магазине один, часть сотрудники на больничном. Ты работаешь в одного с 8.00 утра до 22.00 вечера без выходного дня месяц. И это считается нормой в компании. При увольнении обманывают с зарплатой. Переработки не оплачивают. Не хотите трепать свои нервы и оставить своё здоровье разбирая огромные палеты с алкоголем в одного. Оно того не стоит.
Нет комментариев
0
0
Работала в компании бристоль, недостатков куча начиная от начальства заканчивая заработной платой.
Отработала 7 месяцев попусту потратила свое время, график не стабильный зарплату обещают одну а приходит другая. Нехватка персонала всегда, работаешь за администратора, продавца-кассира, грузчика и уборщицу а за это не доплачивают, хоть бы спасибо сказали.
Супервайзер (Павловна) и Вед.Админ ещё те им все всё должны а они нечего не знают и не чем не могут помочь. За всю работу в бристоль не разу не услышала спасибо либо молодцы девочки... Только должны и обязаны за такую зарплату не чего не обязаны.
Могу отметить что только попался хороший коллектив который тоже уволился.
Хочу отметить одного Администратора Еслсукову Валентину отличный руководитель, всегда может и поддержит, всегда билась за своих сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Я с города Улан-Удэ,проработала в Бристоле 6 месяцев
ТМ Павел Степанович,Своп Толстоухова Наталья
Ужасное отношение к сотрудником предвзятое!
Если в свой выходной день выходишь на мониторинг, и помогаешь им что б их жопы прикрыть,они к тебе очень хорошо относятся
А когда говоришь я не могу и тд
Начинают тыкать и говорить пиши объяснительную и относятся после этого с высока и тыкают пальцами
Администратор магазина оскорбляет сотрудников,посылает на 3 буквы,на это просто закрывают глаза и если против этого администратора весь коллектив магазина,им просто пофиг на это!
Не выговор ей не делаю ничего
А администратор это «лучшая» подруга Своп
Приходишь на работу и один негатив,невозможно работать с ними
Они делают вид что все хорошо и всех все устраивает
Даже провели собрание всего коллектива итог 0
Этого администратора оставили,коллектив не довольный,негатив один
Не переводят на д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это не компания, это ужас! Работать, с утра и до самого вечера, один! На магазине, не в туалет сходить, не покушать! Новосибирск улица Зорге18! Ни микраволновки, ни чайника, никаких условий для сотрудников! Высчиты за ревизию огромные суммы. Не успел заработать ты уже должен! Супервайзер меняются как перчатки, ни какой субардинации, не соблюдается, как буд то, ты не человек, а животное! Пол помой, мусор вынести, товар прими, раскидай, ценники напечатайте, переоценка, каждый день
Нет комментариев
0
0
Магазин открытого типа. Видимо собственники магазинов когда-то давным-давно увидели магазины такого формата где-то в Европе, и решили у нас такое организовать. Так вот это ошибка, надо алко маркеты делать прилавочными, поверьте прибыль от этого не упадет, так же делать отдельный вход для разгрузки как положено, а не через парадную дверь, вот из-за пандемии отменили всё проверки, а зря. Заявки товара чтобы делались на месте, а не автоматом. Взять в штат грузчика. Не обманывать с работочасами. Списывать просрочку за счёт магазина, а не за счёт зарплаты, вы не имеете права так делать. Если будет прилавок, то учёт делать квартально. Организовать приёмку товара, ведь акцизки надо сканировать.
Перерывы и обеды по ТК должны быть, не имеете права не давать работнику время на обед, туалет итд.
Работодатели проведите один рабочий день в магазине, испытайте на себе все прелести рабочего места прод...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0