Отзыв сотрудника о компании Брандт Санкт-Петербург
22 июня 2024 г.
Тут прямо целый рассадник того, что можно было бы улучшить. Для начала улучшить учредителя. И его пагубную привычку соваться вовсюда. Пытаться вставить свои «пять» копеек. Работники итак профессионалы, а он думает, что он самый умный. Отнюдь уважаемый товарищ с чрезмерно завышенным ЧСВ. Хочу расстроить вас. Есть намного умнее люди вас. А главное вам пора перестать обращаться с людьми, как с отребьем. Однажды вам это аукнется.
Давайте дальше, руководители. Это обычные сотрудники, которые ничего не решают. Просто сидят на местах говорящие головы.
Работать нужно будет за восьмерых, даже делать то, что вам не нужно делать. И этого нет в ваших должностных инструкциях. И да, за это вам не заплатят.
Выходы в выходные - забудьте об оплате.
Но если вдруг нужно будет срочно куда-то уйти. Это время обязательно с вас вычтут. И зарплату вы не досчитаете. Особенно это любит делать человек-муравьед из отдела финансового.
Следуем далее, зарплата. Тут она в конверте. И не дай Бог вам не угодить Кадеру Укради - вы ее никогда не получите. Расчет при увольнении - на рассмотрении того же учредителя с говорящей фамилией.
В общем, ни ногой сюда. Боже Вас избавит от этого места. Сброд дурного настроения и отсутствие логики и мозгов руководящего органа.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Тут прямо целый рассадник того, что можно было бы улучшить. Для начала улучшить учредителя. И его пагубную привычку соваться вовсюда. Пытаться вставить свои «пять» копеек. Работники итак профессионалы, а он думает, что он самый умный. Отнюдь уважаемый товарищ с чрезмерно завышенным ЧСВ. Хочу расстроить вас. Есть намного умнее люди вас. А главное вам пора перестать обращаться с людьми, как с отребьем. Однажды вам это аукнется.
Давайте дальше, руководители. Это обычные сотрудники, которые ничего не решают. Просто сидят на местах говорящие головы.
Работать нужно будет за восьмерых, даже делать то, что вам не нужно делать. И этого нет в ваших должностных инструкциях. И да, за это вам не заплатят.
Выходы в выходные - забудьте об оплате.
Но если вдруг нужно будет срочно куда-то уйти. Это время обязательно с вас вычтут. И зарплату вы не досчитаете. Особенно это любит делать человек-муравьед из ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Улучшить можно много всего, но улучшениям не бывать, поскольку компанией управляет один человек - учредитель, у него свое виденье как вести дела и ему никто не противоречит.
Коммуникации между отделами нет совсем. В компании постоянный дефицит персонала, исходя из этого, в какой должности бы вы не находились, вы будете исполнять непойми какие обязанности, в том числе те, которые даже близко не связаны с вашей должностью. Если вы придете на позицию инженера или менеджера по гарантии (что одно и то же в рамках компании), то готовьтесь закатать рукава и работать механиком, мойщиком, грузчиком, специалистом по обучению дилерской сети, специалистом по сертификации техники, выезжать на мероприятия в свои выходные бесплатно и без какой-либо компенсации. Если вас этот факт не устраивает, то не думайте даже пискнуть об этом, весь офис в микрофонах и камерах - услышат и вы уволены. Ах да, сотрудни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0