Сотрудники работают на износ. 20.30 офис еще кипит! Гендир [П.] весьма юная, но хватка «железная». Работников воспринимает как функцию. Жесткая и хладнокровная. Мыслит в узких рамках, от чего не замечает возможностей. Явно не досыпает. Может легко сорвать вас к 20 часам, чтобы позадавать очевидные вопросы. Показательный трудоголизм вкупе с невнимательностью. Как возможность реализовать талант в этой компании — сомнительно. 2 часа тощился по пробкам, чтобы посидеть 5 минут. Почему заранее нельзя знакомиться с резюме или проводить опрос предварительно онлайн? Я в шоке.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 сентября 2022 г.
Почитала отзывы. Кто их пишет? Люди из параллельного мира, которым видимо сравнить не с чем. Это вообще первая компания где есть соц пакет. Оплачивается корпоративный английский и фитнес. Оплачивают тренеров и обучение. Все для людей которые хотят развиваться, а не просиживать на попе. Коллектив бомба! Руководство шикарное и молодое. Даже странно откуда люди все это берут, что тут написали некоторые. Видимо конкуренты недремлют.
Нет комментариев
0
0
07 ноября 2021 г.
Серая зарплата
Нет понимания когда и ее выплатят, оплата кусками и даты плавают.
Отпускные не выплачивают во время, только белую часть, остаток сотрудники вынуждены ждать.
Переработки постоянные, но их ни кто вам не оплатит.
Не выстроены бизнес процессы , один сотрудник выполняет сразу работы на несколько вакансий!!! И так работают все.
График ненормированный, на связи 24/7 с руководством. Об этом на собеседование не говорят соискателям.
Текучка кадров.
Нет комментариев
0
0
06 ноября 2021 г.
Организация рабочего процесса на нуле.
Оформляют не сразу. Если что-то нужно (рабочий телефон, почта) надо ходить и неоднократно напоминать. И не факт, что ты это получишь.
Зп серая, при увольнении выполнили лишь белую часть.