Сотрудники работают без передышки, офис живёт до 20:30. Гендиректор Полина — молодая, но строгая и холодная. Людей видит лишь как инструмент. Мышление узкое, поэтому не замечает возможностей. Часто явно не высыпается. Может вызвать на разговор к восьми вечера с банальными вопросами. Трудоголизм у неё заметен, но внимание к деталям слабое. Таланты здесь вряд ли реализуешь. Провёл два часа в пробках, чтобы поговорить всего пять минут. Почему нельзя заранее изучить резюме или провести онлайн-опрос? Это удивляет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права