Проходил конкурс на должность менеджера по продажам. Всё шло как по маслу, пока не наступил 2 тур собеседования в офисе. 2 тур заключается в ролёвке, холодный звонок. Ими я занимаюсь уже 9 лет и сам десятки раз играл в них клиента. Но то что меня ожидало было больше похоже на слив. В небольшом помещении, где присутствовало 5 человек, которые тебя оценивают, сотрудник [И.] отыграл самого вредного клиента в моей жизни. Ни пролезть ни подлезть… Без знания терминов и специфики озеленения офисов шансов нет. Подозреваю, что, возможно, набирали только девушек, т.к. они выходили с данного мероприятия в приподнятом настроении. В общем оценку по мне сделали только по тому, что не смог «пробить» клиента на дальнейший разговор, отработки возражений, борьбы с конкурентами, озвучивания выгод сделать не дали. Основной вопрос — зачем такие высоченные требования к работе с холодняком, когда вакансия пестрит входящим потоком?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 сентября 2022 г.
Почитала отзывы. Кто их пишет? Люди из параллельного мира, которым видимо сравнить не с чем. Это вообще первая компания где есть соц пакет. Оплачивается корпоративный английский и фитнес. Оплачивают тренеров и обучение. Все для людей которые хотят развиваться, а не просиживать на попе. Коллектив бомба! Руководство шикарное и молодое. Даже странно откуда люди все это берут, что тут написали некоторые. Видимо конкуренты недремлют.
Нет комментариев
0
0
07 ноября 2021 г.
Серая зарплата
Нет понимания когда и ее выплатят, оплата кусками и даты плавают.
Отпускные не выплачивают во время, только белую часть, остаток сотрудники вынуждены ждать.
Переработки постоянные, но их ни кто вам не оплатит.
Не выстроены бизнес процессы , один сотрудник выполняет сразу работы на несколько вакансий!!! И так работают все.
График ненормированный, на связи 24/7 с руководством. Об этом на собеседование не говорят соискателям.
Текучка кадров.
Нет комментариев
0
0
06 ноября 2021 г.
Организация рабочего процесса на нуле.
Оформляют не сразу. Если что-то нужно (рабочий телефон, почта) надо ходить и неоднократно напоминать. И не факт, что ты это получишь.
Зп серая, при увольнении выполнили лишь белую часть.