Достоинства Всем доброго времени суток.Решил, что пора мне оставить отзыв и поделиться моим впечатлением от работы в Борис Хоф, или как всем привычнее компании Инчкейп.Считаю, что имею право описать мнение о компании спустя 5 лет работы. С одной стороны они пролетели быстро, с другой были крайне насыщенны и разносторонние. Я имел удовольствие трудиться на различных должностях от координатора записи клиентов до руководителя сервиса, работать на разных локациях, с разными брендами и даже в разных городах Мск и СПб.Так что начать думаю стоит с того, что в компании реально существует карьерный рост, причём крайне стремительный, сроки и направления уже зависят от личных целей и степени вовлечённости.Далее хочется отметить важное на сегодня понятие - прозрачность компании. Да, БорисХоф не единственная белая автомобильная компания на российском рынке, но, помимо этого долгое время являясь иностранной компанией она единственная, кто продавал свои Акции на бирже, куда иные автохолдинги только стремились.А куда прозрачнее, чем такой «игрок»? Это обязывает быть максимально открытым, как для сотрудников, так и для клиентов.Компания с иностранными корнями, ведёт бизнес в России по европейском стандартам, всем понятно, куда более высоким.Для сотрудников это означает высокую оплату труда, привлекательный соц. пакет и прочие «плюшки». Я уверено могу сказать, что это единственная автомобильная компания, которая в РФ так заботится о сотрудниках. В пример я всегда привожу пандемию, когда компания платила все своим сотрудникам среднюю ЗП. В условиях, когда, например, механики сидят исключительно на выработке, это неописуемо ценный поступок. Я не говорю, что в других компаниях плохо. Я хочу сказать, что тут, на мой взгляд, лучше заботятся о кадрах. Сюда приходят работать люди с прекрасным опытом из других автохолдингов, и имеют возможность раскрыть свой потенциал и повысить заработок.Хочу добавить, что если вас пугают/смущают изменения, после того как компания из иностранной превратилась в отечественную, не стоит об этом волноваться. Управляют ей все те же люди, а значит философия и основные важные ценности и стандарты не изменились.Рекомендую компанию, как работодателя, партнера, а также клиентам, которым важно не просто приобрести и обслужить а/м, а внимание и доверительные партнёрские отношения.Недостатки Из зон роста я бы выделил необходимость развития CRM системы и развития системы работы с клиентами с точки зрения «единого окна».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 марта 2024 г.
Не понравилось с самого начала отношение менеджера по персоналу (на отвали), надо было сразу попрощаться. Помещение так себе, видала и похуже. Но какие сотрудники, это кошмар: едят прямо за рабочим столом, на столах не убрано, и не только операторы. Матерятся, орут, обсуждают личную жизнь в мерзких подробностях. Так называемый старший, к которому посадили, толком ничего не знает про систему премирования, смотрит сериалы вместо того, чтобы объяснять. Короче, я сказала, подумаю и больше не пришла. Кроме того, что большая компания и занимает 8-е место, не знаю, чего хорошего написать. Но мне от этого пользы никакой.
Нет комментариев
0
0
17 ноября 2022 г.
Достоинства Всем привет, хочу поделиться своим мнением о работе в компании БорисХоф. Надо сказать, что на протяжении многих лет я работала в представительстве одного из автопроизводителей и вот в 2021г судьба сложилась так, что я стала частью этой дружной команды. Я не скажу, что наше время сотрудничества была совсем безоблачным и, как и во многих местах, иногда я сталкивалась с тем, что личные цели не совпадали с рабочими. НО, этот опыт был для меня одним из самых позитивных в жизни, так как БорисХоф это настоящая dream team)) мне повезло работать каждый день с людьми, которые любят то, что делают, горят идеей и заряжают всех вокруг себя на успех! Это позволяет каждый день идти на работу с улыбкой, что для меня очень ценно! Спасибо ребята и удачи Вам во всем, что вы делаете!!Недостатки Многозадачность
Нет комментариев
0
0
16 октября 2013 г.
Достоинства Есть хорошие добрые по жизни люди, при этом професионалы своего дела.Недостатки Соцпакет 0.Руководство на всех трех площадках говно( везде стукачи)Но самое главное коэфициэнт удовлетворенности клиента который рушит твою зарплату при выполненом плане! с 75000р до примерно 45000 а если еще и план не сделал30000.работа с 8 до упора иногда до 1часу ночи...
Нет комментариев
0
0
14 сентября 2022 г.
Достоинства привет всем.Несмотря на небольшой срок работы в компании БорисХоф, которая до лета 2022 года являлась Ангийской компанией и называлась INCHCAPE. Хотелось бы написать отзыв о данной компании.Я очень хотела работать в этой компании и у меня получилось, чему я безумно рада. Нашла я вакансию на сайте hh.ru. оставила отклик и мне сразу перезвонил рекрутер, чтобы пообщаться и рассказать о компании. Рекрутер отлично всё объяснил, продемонстрировал высокий уровень компании и заинтересованное отношение к сотрудникам. Отношение к сотрудникам (Европейский подход). Первое собеседование – онлайн, потом пригласили на очную встречу. Лично мои эмоции только положительные. Работать в этой компании мне нравится, я уверена в оплате, молодой, энергичный коллектив. Очень тёплые взаимоотношения между всеми, в том числе руководство, для которого действительно важен каждый, кто у нас работает. и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
03 октября 2022 г.
Достоинства Рядом с домом, нормальный коллективНедостатки Постоянно кидают на деньги,демотивацию меняют задним числом почти каждый месяцОтношение к сотрудником хамское, текучка кадровРуководство дилетанты и мошеники
Нет комментариев
0
0
11 октября 2022 г.
Достоинства Всем доброго времени суток.Решил, что пора мне оставить отзыв и поделиться моим впечатлением от работы в Борис Хоф, или как всем привычнее компании Инчкейп.Считаю, что имею право описать мнение о компании спустя 5 лет работы. С одной стороны они пролетели быстро, с другой были крайне насыщенны и разносторонние. Я имел удовольствие трудиться на различных должностях от координатора записи клиентов до руководителя сервиса, работать на разных локациях, с разными брендами и даже в разных городах Мск и СПб.Так что начать думаю стоит с того, что в компании реально существует карьерный рост, причём крайне стремительный, сроки и направления уже зависят от личных целей и степени вовлечённости.Далее хочется отметить важное на сегодня понятие - прозрачность компании. Да, БорисХоф не единственная белая автомобильная компания на российском рынке, но, помимо этого долгое время являясь иност...