Уже на этапе отбора чувствуется стиль работы «на отвали». На опыт и навыки не смотрят. Нужна была работа срочно, и поэтому устроился в КЦ на Магистральной. Обучение проходило с угрозами, унижениями. Так называемая старшая наставник дала понять, что со стажёром нянчиться не будет, премий ей никаких не платят за наставничество. Л. решила, что у неё есть эксклюзивное право мне хамить и угрожать. В один прекрасный момент я решил, что больше не буду терпеть это хамство, и сказал супервайзеру, что ухожу и не хочу тут работать. И тут началось самое вкусное — меня оклеветали, сказав руководителю, что я сам закатил истерику и сбежал с работы. Потом меня пригласили на смотрины к нач. отдела развития персонала, которая обвинила меня в том, что я обвалил отделу кадров все KPI, я сам не знаю, чего хочу от своей жизни, меня теперь не возьмут ни в одну организацию с записью в трудовой книжке 9 дней. Осталось крайне неприятное впечатление о компании. Внёс в чёрный список и впредь не намерен с ними сотрудничать. Оклеветали, унизили чувство собственного достоинства и ещё документы отдавали целую неделю. Приходилось приезжать дважды. Нет как таковых
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 июля 2025 г.
Куча. Начну со старших страховых специалистов, сплетницы, которые перемоют кости тебе и всем твоим родственникам.. Страшая в страховом отделе полный неадекват с манией величия и синдромом вахтера. При собеседовании божий ангел, но в работе с ней это полный треш, её подружки сотрудники кредитно-страхового отдела могут не разговаривать с тобой месяц, просто потому что им так захотелось, плохо обучают новеньких и потом докапываются до тебя, почему ты ничего не знаешь… ну алло) Руководитель Ирина (фамилию не помню) поступила максимально некрасиво, приняли на работу, я проработала 4 месяца и тут настал кризис в компании и они решили сократить отдел, я попала под это сокращение, но мне ничего не выплатили дополнительно, только то, что я заработала и сунули бумажку под нос для подписи по соглашению сторон, параллельно проявляя давление, чтоб без вопросов. Уволили, потому что я не выполняла план...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 марта 2024 г.
Не понравилось с самого начала отношение менеджера по персоналу( на отвали), надо было сразу попрощаться, помещение так себе, видала и похуже, но какие сотрудники, это кошмар, едят прямо за рабочим столом, на столах не убрано, и не только операторы, матерятся, орут, обсуждают личную жизнь в мерзких подробностях, так называемый старший к которому посадили толком ниче не знает про систему премирования, смотрит сериалы вместо того, чтобы объяснять, короче я сказала подумаю и больше не пришла
Нет комментариев
0
0
22 февраля 2024 г.
Я не получаю зарплату из-за вашей мотивации, у сотрудников нет продаж, руководство зажрались, особенно Тимофеев, у него на ужин красная икра, жена ездиет на дорогой машине а мы рабы, и работаем каждый день без зарплаты. Мерзкое руководство, мерзкая компания, борис хофу скоро конец. Используют сотрудников для рабского труда и все молчат как терпилы. Фу. Уничтожить эту компанию
Нет комментариев
0
0
27 марта 2023 г.
Нехороший коллектив в КЦ, сварливые пожилые сотрудницы, друг другу завидывают и ябидничают друг на друга, руководство делает вид, что все нормально
Нет комментариев
0
0
06 октября 2022 г.
Всем доброго времени суток.
Решил, что пора мне оставить отзыв и поделиться моим впечатлением от работы в Борис Хоф, или как всем привычнее компании Инчкейп.
Считаю, что имею право описать мнение о компании спустя 5 лет работы. С одной стороны они пролетели быстро, с другой были крайне насыщенны и разносторонние. Я имел удовольствие трудиться на различных должностях от координатора записи клиентов до руководителя сервиса, работать на разных локациях, с разными брендами и даже в разных городах Мск и СПб.
Так что начать думаю стоит с того, что в компании реально существует карьерный рост, причём крайне стремительный, сроки и направления уже зависят от личных целей и степени вовлечённости.
Далее хочется отметить важное на сегодня понятие - прозрачность компании. Да, БорисХоф не единственная белая автомобильная компания на российском рынке, но, помимо этого долгое время являясь иностранной...