Недостатки начиная от регионала Петровой и до управляющих(причем управляющие не удачный образец петровой, которые не владеют информацией начиная от своего бренда, которым торгует и до коммерческих показателей), вполне вероятна Петрова за долгий срок в одной компаний находится в стагнации уже. К сожалению нет никакой поддержки и обучения, в магазинах творится беспорядок, сотрудники не знают чем торгуют, зато нужно учить ценники досконально и наизусть. Когда я услышал это думал шутка, но когда это оказалось правдой волосы дыбом стали. Вместо того чтобы делать акцент на более значимых вещах, таких как знания товара, kpi, трендах, материаловедения, которые влияют на эффективность и выполнение планов, они делают акцент лишь на заучивание цен… С такими темпами магазин никогда не будет давать нужный показателей
Не советую данную компанию, админов порой берут который ничего не знаю как учить ценники!
Тут и делайте соответствующее выводы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 октября 2022 г.
тот адекватный руководитель уволился (что вообще не удивительно).
к моменту прихода в офис на финальное собеседование у меня уже были пройдены тесты, собеседование с эйчар и тем самым адекватным руководителем. но теперь нужно было познакомиться с директором отдела. разговор шел приятно, меня НИЧЕГО не спрашивали, т.к. обо мне оставил шикарную обратную связь вот тот самый руководитель. мы поговорили в итоге только про ситуацию в мире, про перспективы компании, просто кофе вместе выпили
договорились, что я выхожу к ним на работу, и эйчар сообщит мне дату выхода
кстати про эйчара: Елена, общается голосовыми сообщениями в вотсапе!! вставляя "эээээ", "мммм" через каждое слово. как по мне, так это неуважение к собеседнику.
эйчар пропала, на мои сообщения отвечала, что кто-то там ушел в отпуск и надо подождать. в итоге полный игнор.
спустя неделю я узнаю, что на мое место взяли девочку по знако...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 октября 2022 г.
Неуважительное отношение к соискателям, которые потратили кучу сил и времени на выполнение тестового задания.
Собеседование с потенциальными коллегами и общение с HR оставили приятное впечатление, после чего мне было необходимо выполнить тестовое задание. Я вложила в него кучу времени и сил, суммарно потратила часов 20 на выполнение. Позже мне написали, что обратная связь по нему положительная, всем всё очень понравилось, и попросили подождать неделю. Спустя неделя - тишина. На мое письмо с вопросом, есть ли какая-то информация - тоже тишина, хотя ранее HR отвечала буквально через пару минут после отправки письма. У меня бы осталось вполне положительное впечатление, если бы мне просто сообщили, что я не подхожу или что решили взять другого кандидата, но вместо этого меня просто заигнорили :) Зачем надо было просить ждать неделю - непонятно. Очень неприятные впечатления, бренд работодате...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 мая 2022 г.
Официальное трудоустройство, отличный коллектив
Нет комментариев
0
0
15 марта 2022 г.
Перечитываю отзывы других и картинка в моей голове проясняется. Приглашают на 2 дня стажировки по 4 часа. Ты приходишь, работаешь на совесть, выкладываешься на полную, делаешь им продажи хочешь показать себя компетентным сотрудником.Обучения никакого нет. По факту ты приходишь и сразу вливаешься в поток. Администратор магазина проводит с тобой беседу буквально 10 минут перед началом.Потом тебе сообщают, что решили не набирать сотрудников. При этом вакансия обновляется на сайте ежедневно.Это просто эксплуатация чужого времени и труда. Нигде такого ещё не встречала. Просто буду знать, если ты приходишь и тебя не обучают, а сразу кидают в бой, то тебя нагло юзают. надо бежать!
Нет комментариев
0
0
27 декабря 2021 г.
Компания, которую устраивает бардак, и нанимает таких же бездарей. Сюда стоит идти только тем кто реально хочет работать с модным брендом но терпеть, хамское отношение. Есть конечно определенные магазины которые имеют хороших коллектив, если бы можно было бы только с ними работать. Это было пожалуй одно из хороших мест
Нет комментариев
0
0
18 декабря 2021 г.
Полный бардак,начиная от [В.] [Г.]который постоянно занимает сторону магазинов и никогда не слышит сотрудников склада. До скандальных управляющих магазинов.В компании нету порядка. Заклчюается это прежде всего как в отношении к сотрудникам как и отсутствие оборудования для рабочего процесса. А когда запрашивашь нужное оборудование которое не обходимо,то только кормят обещаниями что пока ожидается. При этом руководители Компании и магазинов не заинтересованы в обратной связи и наложении порядка. Только цифры,но проблема в том что цифры зависят от порядка и на складе.В магазине Кельвин клян,набрали настоящих хабалок которые не умеют общаться а только хамят своим же коллегам и считают это нормой. Зарплата низкая,30 тысяч рублей когда приходится таскать тяжести и иметь работу с неработающим оборудованием. И постоянные бардачные поставки. А обратная связь никого не интересует. Так же [В.] гол...