Работа вахтой 15/15. В основном для жителей провинции. Директор по фамилии [М.] — бывший сапог — одна извилина от фуражки, судя по всему. Дурак — дураком. Ввел ежедневные утренние и обеденные построения всего коллектива — как в армии — на другое мозгов не хватает. При чем рабочий день официально начинается в 9 — 00, тогда на построении работяги должны стоять в 8−30. Какие-то вопросы по рабочему процессу — возражать не смей. В суть вопроса даже не пытается вникнуть — начинает орать и сучить ножонками. Кидают на зарплату. Официально не оформляют по полгода. Совсем отсутствует адаптация при устройстве. Входишь сразу в работу. Никому не интересно, на сколько готов или не готов новый сотрудник. Уборщиков нет. В боксах грязь — за вахту никто ни разу не убирает пол. В конце вахты, в крайний день берешь в руки швабру и сам чистишь все боксы. Соответственно рабочая одежда на второй день становится грязной. 2 стиральные машинки на 40 человек. Сушить вещи негде — в боксах холодина как на улице. Стирает работник сам, поскольку получить порошок нереально — мастера и давно работающие сотрудники делят между собой по-тихому, то — иди сам покупай. Спальня для проживания приспособлена мало, шконки 2-х этажные стоят в аккурат возле цеха со столовой, поэтому тараканы ходят пешком по лицам, ночью падают сверху, ну и домой, когда уезжаешь, нужно внимательно перетряхнуть все вещи, чтобы матку тараканью домой не привезти. В период отключения батарей отопление — 2 масляных радиатора на огромную комнату, люди болеют беспрестанно. По очереди, а то и по несколько человек. Температура в спальной комнате не выше 16 градусов. Меня при увольнении кинули на деньги — примерно половину умыкнули. При устройстве на работу начальник — [М.] был крайне вежлив и обходителен, в присутствии троих человек говорил, что — «он человек чести и говорит при свидетелях, что у нас на заработок не покушаются ни при каких условиях — и что бы не происходило, всегда деньги отдают вовремя и в полном объеме». На деле все обстоит иначе, меня кинули на половину того, что было обещано — все те трое, кто были свидетелями его слов при устройстве, скромно потупив очи, промолчали. Постоянные разборки, кому-то что-то не доплатили, неправильно рассчитали, недосчитали. И прочее. Разбираться никто не ходит, опять-таки по причине того, что в основном народ приезжий — а там нет работы в принципе, как всем понятно. А тут искать правду — прямой путь к увольнению. Итог — старайтесь не наступать на грабли повторно — не ходите туда работать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 февраля 2022 г.
Общался с сотрудниками этой компании, точнее с водителями, ни услышал ни одного отзыва достойного. Так и не услышал. Они возят сотрудников, график у них 3 х 3 2 рейса в день, и в итоге спят за рулем. А где же соблюдение правил безопасности? 8 часов за рулем, и потом 11 часов запрещено садиться за руль. О какой безопасности можно тогда говорить? Нету
Нет комментариев
0
0
08 апреля 2021 г.
Работа вахтой 15/15. В основном для жителей провинции. Директор по фамилии [М.] — бывший сапог — одна извилина от фуражки, судя по всему. Дурак — дураком. Ввел ежедневные утренние и обеденные построения всего коллектива как в армии, на другое мозгов не хватает. Причем рабочий день официально начинается в 9 00, на построении работяги должны стоять в 8−30. Какие-то вопросы по рабочему процессу — возражать не смей. В суть вопроса даже не пытается вникнуть — начинает орать и сучить ножонками. Кидают на зарплату. Официально не оформляют по полгода. Совсем отсутствует адаптация при устройстве. Входишь сразу в работу. Никому не интересно, на сколько готов или не готов новый сотрудник. Уборщиков нет. В боксах грязь — за вахту никто ни разу не убирает пол. В конце вахты, в крайний день берешь в руки швабру и сам чистишь все боксы. Соответственно рабочая одежда на второй день становится грязной. 2...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 июня 2023 г.
Трудоустройство к ним, в частную компанию, стало такое же строго, как в государственный автобусный парк: справка о судимости, справка от нарколога и психиатра, ковид-свидетельство, медкомиссия только в их придворном медцентре, фотографии для личного дела… Только идя в государственную структуру и проходя такой же квест препятствий, как здесь, вы получаете все социальные гарантии и профсоюз, который за 1 процент ваших денег будет отстаивать их, а не лотерею работы в частной компании, где таких, как вы, сотни… Нет
Нет комментариев
0
0
28 октября 2023 г.
Не ходите сюда работать. Обещания не соответствуют действительности. Директор [М.] С.Н. самодур и технически [censored] амбициозный дурак. Разбазарил всех специалистов. [О.] А.Н. шестёрка [М.] такой же [censored]. Приёмка дно, во главе со [Ш.] [В.]. Единственный плюс это нормальный коллектив. Не ходите туда работать. нетнетнетнетнетнетнетнетнет
Нет комментариев
0
0
23 мая 2023 г.
Хотите потратить своё время и нервы? Если да, то вам нужно именно сюда, ведь только тут безграмотное и отсталое руководство в лице [С.] [Н.], который, кроме как орать матом, больше ничего и не умеет от слова совсем. Представьте, что фюрер перевоплотился, и ему дали второй шанс + ещё больше мании величия. Алексанр [О.] считает себя умным, но это не так + сильно завышенное ЧСВ и его роль в этой организации. А так что ещё можно добавить из минусов: берут в ремонт всё подряд, хотя опыта в ремонте этих автомобилей нет от слова совсем, а запчастей так и подавно. Все ремонты производятся абы как, очень долгая поставка запчастей (ну, ООО, очень долгая). Снабжение не понимает, что от него хотят, так как при обслуживании мультибренда нет каталогов. Вы будете снимать запчасть, photographировать номер, а если его нет, то это введёт их в ступор. Ну или даже если будет номер, то они закажут запчасть и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 июля 2022 г.
1. В отпуск не отпускают. Графика даже не составляют. Заставляют брать за свой счет. 2. Рабочий день длится до 14–18 часов, водители спят по 3–4 часа, график работы выставляют некорректно, водители не досыпают. 3. Механики свою работу не выполняют, водители сами выполняют мелкие починки. 4. Премий нет. 5. Формы нет или приобретай за свои деньги. 6. Медкомиссию платим сами. 7. И самое главное, после каждой поездки, проработав 18 часов, водители должны сами мыть автобус, окна, кресла, полы — все. То есть сначала, после работы, надо автобус заправить, потом на мойку мыть снаружи, а потом своими усилиями моют водители. Требуют, как с клининга. Хотелось бы узнать? Обязаны ли осуществлять эти работы, проработав 18 часов? Тратится еще 2–3 часа, многие водители забивают на это, после 18 часов отработки, но руководство это контролирует и требует тщательную уборку. Текучесть большая, не все могут ...