Отзыв сотрудника о компании Биокад Санкт-Петербург
12 апреля 2023 г.
Не советую опытным и высококвалифицированным специалистам. Столько малолеток, фриков и озлобленных, замученных нигде не видел. Индексации ЗП НЕТ. Соцпакет на троечку, хотя три года назад был вполне себе. Вообще всё в этой шараге на троечку. После международной компании идти в Биокад крайне не рекомендую. Все, кто себя ценил, ушли, остались неудачники с ипотекой, смотреть на них жалко. Можно набраться опыта, если у вас его мало. развозка. Пока запускали ПК2 и ПК3 было интересно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Во-первых, приглашение на собеседование пришло через 2 месяца после отклика. Само собеседование прошло довольно сухо, скучно и формально. Во-вторых, от рекрутера не последовала обратная связь в оговоренный срок. Уже прошло более 2-х недель. На личное письмо с просьбой дать комментарий о моей кандидатуре тоже игнор. Больше нет желания связываться с этой компанией. Красиво оформлена страница на hh, создаётся ощущение масштаба компании. Общение в рамках собеседования испортило впечатление.
Нет комментариев
0
0
Читала негативные отзывы, но не стала обращать внимание. А зря, ведь со мной это повторилось. Итак, уже всем известный рекрутер М. вышла на меня и сразу попросила пройти интервью с И.Р. и побыстрее. Я сразу же прошла этот этап. Далее стали тянуться дни, и обратной связи не было. Я сама вышла на М. и мне назначили след. этап с потенциальным руководителем. Она была очень заинтересована и сразу сказала, что они готовы идти дальше. Но, внимание, нужно сделать кейс-задание! И защитить его перед высшим руководством. Скажу сразу, что задание не имело никакого отношения к потенциальной вакансии, но тем не менее я потратила 2 дня на подготовку презентации. На встрече был потенц. руководитель и вице-президент, и целый час он проводил оценку по кейсу. То есть можно сказать, это был полноценный ассесмент. И это я прошла, потому что была очень заинтересована. И после этого, как и писали многие, насту...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уважаемые соискатели, будьте готовы, что ваш будущий руководитель будет обзванивать и собирать про Вас рекомендации через третьих лиц, не думая о том, что вы еще где-то работаете и вашем поиске узнают на текущем месте работы. Комплаенс отсутствует полностью, просить телефоны для рекомендаций — это не для российской фармы, видимо. Нет
Нет комментариев
0
0
HR отвратительно работает. Брезгливое отношение к кандидатам. Затягивают этапы и не дают обратной связи. Все время шаблонные вопросы, которыми копают, но непонятно куда и зачем. Поскольку HR, как показательная картинка на входе, что из себя представляет компания, решила свернуть первой и отказалась от дальнейшего прохождения, успев при этом устроиться в другую компанию. Не смогла их ощутить во время рассмотрения своей кандидатуры
Нет комментариев
0
0
-Высшее руководство. Есть стойкое ощущение, что те, кто у руля понятия не имеют ни малейшего о специфике работы фармы. Мотивация в стиле: «сделайте, пофигу как, но чтоб конкретно с этим результатом» может быть работает на фабрике по производству конфет, но не в случае с моноклональными антителами. Также есть стойкое ощущение, что рулевой плывет в тумане и стратегии нет никакой. То есть она есть: «нам нужно бежать быстрее, еще быстрее» (и заработать как можно больше читается между строк), но направление не выбрано и четкого плана нет. Цель — быстро и, желательно, не дорого. С качеством как пойдет. — в отзыве ниже кто-то писал про оплачиваемые переработки. Здесь необходимо уточнить: оплачивается только работа в выходной/праздничный день по производственной необходимости, то бишь, когда есть конкретное задание от руководителя, заявление от работника о согласии. Переработки сверх 8-часовой н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0