Уважаемые соискатели, будьте готовы, что ваш будущий руководитель будет обзванивать и собирать про Вас рекомендации через третьих лиц, не думая о том, что вы еще где-то работаете и вашем поиске узнают на текущем месте работы. Комплаенс отсутствует полностью, просить телефоны для рекомендаций — это не для российской фармы, видимо. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 сентября 2011 г.
Достоинства
НетНедостатки
Неприятные воспомнания... Мало того, что добираться "на оленях", так и плюс ко всему отсутствует всякое понятие уважения и нормального отношения к сотрудникам. Начиная от отдела кадров, где сидят девушки с "умным" лицом, а на самом деле посление хабалки, заканчивая другим "персоналом". В общем, если со стрессоустойчивостью все нормально и нет самолюбия - то велком)))
Нет комментариев
0
0
10 октября 2011 г.
Достоинства
только близкий персоналНедостатки
отработала в Компании не один год. Постоянно наблюдается страх сотрудников перед начальством. Поголовно все боятся директора. Никто не может брать ответственность на себя.Постоянные авральные работы, много сверхурочных работ. НИкакого развития - ни в материальном, нив научном плане. Отношение к работникам - как к холопам. Главный девиз директора: "незаменимых людей нет". Поэтому не стои рассматривать компанию как постоянное место работы. Как промежуточный этап - сойдет.
Нет комментариев
0
0
14 июля 2012 г.
Достоинства
зарплатаНедостатки
много препаратов+не совсем логичная отчётность в срн и ещё бы в турции поменьше чепухой заставляли заниматься дайте же наконец машину! пешком надоело!
Нет комментариев
0
0
17 августа 2012 г.
Достоинства
НикакихНедостатки
-Отвратительное отношение к сотрудникам - как к рабам- Чрезвычайное чинопочитание, доходящее до полного идиотизма и сверкающей пятой точки начальства- Не умение нормально распределять нагрузку персонала, постоянные авралы- Крайне низкий профессиональный уровень персонала-Никакого профессионального развития
Нет комментариев
0
0
30 сентября 2012 г.
Достоинства
1.Компания молодая, динамично развивающаяся условия, как и у всех – ДМС, служебный а/м и т.д. Хороший продуктовый портфель – препараты которые не стыдно продвигать. Реально выполнимые планы. Много интересных проектов.Если ты пришёл с желанием работать и будешь эффективен, ты не остаёшься незамеченным. В целом, работать интересно и достаточно комфортно.Недостатки
Несколько занудновата ежедневная отчётность