Отзыв сотрудника о компании BETCITY Липецк
13 декабря 2017 г.
Достоинства
Хорошая зарплата, своевременная. Чистый аккуратный офис. Отличный коллектив. Когда продлевают смену, то все оплачивается. Вообще оплата по часам, так что больше работаешь, больше и начисляется зарплата. Руководство лояльное.Недостатки
Попадаются неадекватные клиенты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Помощник Надежда, хорошая, адекватная, всегда готовая прийти на помощь. Директор тоже строгая, но справедливая. Зп платят во время.Недостатки
Коллектив ужасный, девочки кассиры в большинстве злобные жабы, есть и хорошие но их очень мало. Если ты новый сотрудник, то тебя будут ставить в график по всем точкам города, так как график составляет одна кассирша, которая делает его как ей удобно. Отпускные выплачивают по офиц части , за 14 дней 6000 руб, больничные еще меньше и не вовремя. Премий не было, только штрафы бесконечные за каждую мелочь. Клиенты лучше чем сотрудники, некоторые девочки только и смотрят как бы подставить кого нибудь из коллег. Ведут себя как торгашки с рынка, которые огрызаются на клиентов и дерзят. Неприятная атмосфера вообщем. Клиенты на чай дают редко очень. Дежкасса ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
График 2/2. На такси давали 100 руб, когда я работалаНедостатки
Серая зп. Пару раз оставалась Ио директора местного филиала, зп была меньше, чем у кассира. И какая чёрная зп должна быть, неизвестно. По ведомости только белая, минимальная.Охраны нет.Помещение стремное.Санузла отдельного для сотрудников нет. А клиенты бывают разные, многие в нетрезвом виде.
Нет комментариев
0
0
1. Заявляется полностью "белая" ЗП, но это неправда.
2. Индексация зарплат не проводится ежегодно
3. Отсутствует миссия, стратегия и конкретные цели по развитию, что могли бы объединить людей в команду. Все живут сегодняшним днём и по инерции, не заглядывая в будущее ( такое ощущение ).
4. Каждый департамент точно отдельная компания, живущая в своей параллельной реальности.
5. Непрозрачная система управления, процессы и проблемы в коммуникации между подразделениями, что может сильно влиять на сроки и качество выполнения задач.
6. Отсутствие перспективы развития, карьерного и профессионального роста. Людям амбициозным и тем, кто стремится развиваться и к самореализации - здесь делать абсолютно нечего и по этой причине отсюда уходят рано или поздно, ибо работа в Бетсити, скорее, путь к деградации
8. Рекомендую не тратить время , тем более, что на рынке есть из чего выбирать
9. Н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Серая зп. На собеседовании говорят о том, что обелились, но по факту часть твоей зп, указанной в приглашении на работу — это "обязательная" премия. Помимо тех рисков, что в любой момент этой значительной части можно лишиться без объяснения причин, будьте готовы, что все больничные, отпускные и другие выплаты производятся по официальной зп, указанной в договоре, а не той о которой вы договорились на собеседовании.
2. Тотальный контроль. В офисах стоят прослушки, камеры, на компьютерах записи экранов, динамика и камеры. В офисах Ростова и Москвы есть некие"пыточные" от сб – комнаты с детекторами лжи, которые используются регулярно.
3. Руководство. Руководство. Каждый департамент живёт отдельно, как будто это другая компания. Ни о каком правильном взаимодействии с друг другом не может быть и речи. Это идёт от руководства. Также культурный код – это стукачество. В компании поощряется, е...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа для роботов и не уважающих себя людей. Штрафы, постоянная поломка оборудования. Чинить должен сам. Лазить под ставкоматами в грязи. Техников не дождаться. Уборщица убирается абы как..ты ещё и следи..В Фоне такого не было. Там был администратор, который руководил процессом, чтобы работа не вставала. Здесь экономят на всём. Игроки, могут послать куда угодно, а ты молчи, держи рот на замке. Коллектив змеиный) по другому не сказать. Ранее директор был лояльным, строгим, справедливым. Сейчас... Компания и гляди развалится. Свои поручения перекладывает на офис менеджера.. В общем кто себя не уважает.. Велком))
Нет комментариев
0
0