Отзыв сотрудника о компании белуга групп Москва
14 февраля 2022 г.
Компания заключает договор с сотрудником по фин части оклад+премия и под любым предлогом урезает эту премию. То на что вы рассчитывали, не получите,добросовестные компании так не работают.Работы вал каждый день, пашешь на износ.Очень рада,что ушла из компании,так же поступили многие коллеги.Для трудоустройства однозначно не рекомендую, потратите время,силы ,нервы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Без сомнения, это худшая компания, где мне довелось работать. — в компании постоянная текучка кадров всех уровней — ОУП откровенно игнорирует нормы ТК — постоянное навешивание дополнительных обязанностей под предлогом реорганизации и оптимизации — в коллективе вечные передряги, сплетни, дружба с кем-то против кого-то — развита система депремирования, обоснованная и нет — постоянные требования выйти на работу в выходные — угрозы в случае отказа выходить на работу в выходной — не лояльность к персоналу (навешивают выговоры и уволят по статье) в случае отказа стелиться под руководство — постоянные попытки СБ уличить в хищениях, если их нет, то их сфабрикуют — все положительные отзывы о компании — заказные. ОУП над этим работает. — все руководство на откатах, каждый на своем уровне — в целом низкий уровень профессионализма и компетенций руководства. - узнаваемый бренд — белая з/п день в день...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зарплата, непродуманная мотивация в большинстве отделов. Недоплачивают по любой возможной причине. Отдел кадров при устройстве на нормальную должность в других компаниях, в случае проверки Вас вспомнит. Будьте аккуратны. Работая за копейки, Вам еще потом и поднасрут, если будет такая возможность. Нет. Кроме транспортной доступности если живешь недалеко от Крекшино.
Нет комментариев
0
0
- Планы завышены на 20−30% от реалий рынка, поэтому, бонсовая часть регулярно не выплачивается; — К людям (вне зависимости от должностей) отношение неуважительное, разрастает, как опухоль, страх и высокомерие, процветает высокомерие. Только управленческий костяк, работающий со дня основания компании, заслуживает уважения, но этот фактор ничего не меняет, т.к. гниль в компании началась, и они ее не способны остановить, началась пару лет назад с приходом действующего HR директора: как руководитель на уровне, на котором находится — ноль, только и делает, что теплое выдает наверх за мягкое, личные человеческие качества — просто гнилой человек в привлекательной для собственника компании упаковке (в компании HR-службу за глаза называют «отделом по борьбе с персоналом»; — Текучка кадров в компании за последнее два года просто зашкаливает по всем направлениям, к примеру, в самом HR-управлении, с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания заключает договор с сотрудником по фин части оклад+премия и под любым предлогом урезает эту премию. То на что вы рассчитывали, не получите,добросовестные компании так не работают.Работы вал каждый день, пашешь на износ.Очень рада,что ушла из компании,так же поступили многие коллеги.Для трудоустройства однозначно не рекомендую, потратите время,силы ,нервы.
Нет комментариев
0
0