HR-отдел вызывает негативные эмоции из-за некомпетентности.
В руководстве присутствует дурное вранье.
Сотрудника могут взять на работу, но после окончания проекта, принудительно отправляют в отпуск, ссылаясь на график отпусков, который используется только тогда, когда компания не может выполнить свои обязательства по трудовому договору.
Обещания, данное руководство, часто оказываются ложными, и они практикуют откровенное вранье относительно продуктивного долгосрочного сотрудничества.
Эта компания лучше всего подходит для стажеров, которые не осведомлены о своих правах и не требуют много.
Когда компания не в состоянии выполнить свои обещания, она пытается заставить сотрудника написать заявление об увольнении самостоятельно. В общем, это типичная шарага, и если вы уважаете себя, лучше не трать свое время здесь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права