Невозможно работать при новом директоре. Все нервные, решение вопросов только криком, истериками и угрозами увольнения. За полгода текучка кадров ускорилась как никогда. Обедать негде, своей столовой нет. Как в советские времена все должны отработать 2 субботника, при чем по полной, иначе денег к отпуску не видать. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
02 ноября 2022 г.
Не работа, а Хаус. Крики, слёзы, увольнения. Подчинённые — средство для возмещения личных обид. Здесь либо работают долго, либо до года. Одни не знают, что можно работать в нормальных условиях, другие знают, что в таких условиях нормальный человек работать не должен. Нет
Нет комментариев
0
0
15 февраля 2024 г.
Сначала вы на него работаете, получаете з/п. А после увольнения этот убогий работодатель забирает у вас ч/з суды намного больше. Нет
Нет комментариев
0
0
04 октября 2021 г.
Невозможно работать при новом директоре. Все нервные, решение вопросов только криком, истериками и угрозами увольнения. За полгода текучка кадров ускорилась как никогда. Обедать негде, своей столовой нет. Как в советские времена все должны отработать 2 субботника, при чем по полной, иначе денег к отпуску не видать. Нет
Нет комментариев
0
0
07 июля 2022 г.
Зарплата небольшая, и говорят, что все плохо и будет ещё ниже. Чтобы получить помощь к отпуску, надо отработать 2 субботника — один из них в колхозе на поле, в саду, как повезёт. Нервное руководство. Расположение завода недалеко от метро