Работа в БЕЛИТА ВИТЭКС - Отзывы сотрудников

Сначала вы на него работаете, получаете з/п. А после увольнения этот убогий работодатель забирает у вас ч/з суды намного больше. Нет

Не работа, а Хаус. Крики, слёзы, увольнения. Подчинённые — средство для возмещения личных обид. Здесь либо работают долго, либо до года. Одни не знают, что можно работать в нормальных условиях, другие знают, что в таких условиях нормальный человек работать не должен. Нет

Отсутствие кулера и кофемашины в кабинете Склад не в одном здании Отсутствие абонементов в спортзал или бассейн Премия не каждый месяц. Хорошая зарплата, 2 раза в месяц и без задержек Официальное трудоустройство и соцпакет Работа в бизнес-центре Комфортная Мебель Современная техника и программное обеспечяение Рабочий день с 8.30 Оперативная поддержка руководства по рабочим вопросам

Директор мешает работать всем — от кладовщика до бухгалтерии. …делает вид, что во всем принимает участие и везде все ступорит. Никто, естественно, не говорит этого, но все знают). Проработал недели две. Нет

При трудоустройстве директор не стал говорить об недостатке, браке продукции. Устраивался кладовщик 4 разряда и плюс водитель погрузчика по совмещению. Провели инвентаризацию, оказалось очень много недостатков, всё на разных позициях, нет навигации. Условия ужасные. Вешают сотрудникам, работникам недостачи вплоть до лишения 50% зарплаты. В прямом смысле этого слова нет организованности. Можно много обсуждать, но не хочу. Уволился после 4 дней работы. Нет

Зарплата небольшая, и говорят, что все плохо и будет ещё ниже. Чтобы получить помощь к отпуску, надо отработать 2 субботника — один из них в колхозе на поле, в саду, как повезёт. Нервное руководство. Расположение завода недалеко от метро

Текучка, необоснованные увольнения, напряжённая атмосфера. Все, кто акционеры и их родственники, — тем хорошо, остальным там делать нечего, будете за них пахать и отгребать! Последние два года — хуже некуда: (.

Невозможно работать при новом директоре. Все нервные, решение вопросов только криком, истериками и угрозами увольнения. За полгода текучка кадров ускорилась как никогда. Обедать негде, своей столовой нет. Как в советские времена все должны отработать 2 субботника, при чем по полной, иначе денег к отпуску не видать. Нет

Бардак на заводе, пришла при директоре [Т.] В.А. — ооочень доброжелательный, умный руководитель, хозяйственник, все сотрудники очень хорошего мнения о нем, всё создал с нуля… но, к несчастью, скоропостижно скончался, и сейчас правит женщина-пенсионерка, не работник завода, а не понять кто, вроде акционер. Все нервные, говорят, что раньше тут работала, и если станет директором, всем конец, орет, требует, за людей не считает… пора увольняться.

Строгая дисциплина, если надо к врачу отпроситься — потом это же время после работы отрабатываешь. Опоздал — лишение, покурил не там — лишение, а само руководство в кабинетах своих смолит. Несовременные условия труда, всё ручное на производстве. Очень старый коллектив, одни пенсионеры. От профсоюза никаких плюсов, только платишь. [С.] нет.