Отзыв сотрудника о компании Белгородский завод металлоизделий Белгород
31 марта 2020 г.
Директора данного предприятия, [Ш.] А. П. опять законы не волнуют. Отменил карантин и люди работают по графику выходного дня. Кумовство с руководящим составами администрации города позволяет ему ставить здоровье людей под угрозу. Хочу привлечь внимание к этой организации!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Директора данного предприятия, [Ш.] А. П. опять законы не волнуют. Отменил карантин и люди работают по графику выходного дня. Кумовство с руководящим составами администрации города позволяет ему ставить здоровье людей под угрозу. Хочу привлечь внимание к этой организации!
Нет комментариев
0
0
Уважаемые работники! Не советую идти «пахать», по другому не скажешь, на это предприятие. Работа с металлом на травмоопасных станках по 12 часов 5 дней в неделю и обязательно заберут выходной (субботу), заберут все календарные красные дни, будете работать пока здоровье не подкосит за зарплату грузчика в супермаркете. Расценки на изготовление постоянно меняют в зависимости от кол-ва переработки. Чем больше работаешь-тем меньше получишь. Трудовой инспекции «по-барабану» на жалобы людей. А начальство говорит: «Никого не держим, не нравится-за забор! " Если не хотите жить на заводе, то ищите другую работу.
Нет комментариев
0
0
Постоянное принуждение к работе по 12 часов, постоянно заставляют работать в праздники и субботы якобы по двойной оплате. Но потом тебя лишают премии за «что-нибудь» Ввели бесплатные обеды, но за это теперь стабильно лишают 30 процентов премии. Короче не тратьте нервы, за 15−17 тысяч (обещать будут 25−30) делать там нечего
Нет комментариев
0
0
Постоянное принуждение к 12ти часовому труду 5 дней в неделю. Принуждение к работе в выходные и праздничные дни. Лишение премий за «трудоголизм»,когда много переработок, а оплачивать их желания у директора нет. Это предприятие-дно!Трудовая инспекция знает о всех нарушениях, но не предпринимает никаких действий!
Нет комментариев
0
0