Отзыв сотрудника о компании белагропромбанк Минск
07 сентября 2025 г.
Оторванность от реальности высшего руководства банка. Об СОЧКов вытирают ноги. Постоянные переработки и выход за двойную оплату. Отказаться выходить в свой выходной нельзя (припомнят и будут мстить). Постоянная нехватка кадров. HR не проводит обратную связь от слова совсем. Когда HR увидела, что моя коллега плакала из-за работы, просто подошла и сказала, что всем тяжело и скоро станет легче, не стоит плакать и пошла по своим делам.Постоянные сбои в работе ПО, в центральном аппарате никто ничего делать не хочет, на простые задачи требуют огромные временные рамки, чтобы меньше работать. В 2022 г. все сотрудники розницы работали на пределе своих сил и нервов. Слов поддержки и благодарности никто не получил. Вопрос есть к Л.П.: что за отношение к сотрудникам? Ты не мог написать 5 предложений и сделать рассылку в ЭПОН (спасибо и все такое)? Я знаю, что ты поручил начальникам рд/цко/цбу сделать это вместо тебя. Но хочу сказать, что большинство пренебрегли твоей просьбой и никто не получил моральной или эмоциональной поддержки. Стыдно, что ты и есть руководитель банка!Есть подозрение о распиле денег на турслетах и постоянных реорганизациях в РД Минска и Минобласти.За последние 5 лет создали пару новых продуктов: Суперсила (ждали около 5 лет ее), Копилка, Драйв, Доходный плюс (лучше бы не позорились) и др. Чем вообще занимается ДРРП? Сидит и чай пьет, видимо.Оплата премии — отдельный разговор: первые 4 мес. ты ее не получаешь, далее ты получаешь премию за аналогичный по счету месяц в предыдущем квартале. Таким образом, при увольнении ты еще не получаешь премию за 3 мес., итого 7 месяцев минус премия.ПЛАНЫ: самые важные показатели: страховка, забота и Овер. По страховкам требуют вкидывать свои деньги, чтобы сделать план.От профсоюза нет никакой пользы. В соцсетях показывают картинку, что постоянно берут обратную связь от работников. ЛОЖЬ! Это все для картинки и только. В профсоюз обращались многие с информацией о нарушении ТК РБ, отвечали просто: «и мы так работали, не страшно». Писать в трудовую инспекцию все боятся, т.к. говорят, что земля круглая, если узнаем, то морально добьют. Получить хороший опыт в банковской сфереПознакомится с плановой экономикойУчиться выживать на такую ЗПМолодые коллеги
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
График работ, большие переработки. Работа далеко от дома. Отсутствие карьерного роста. Есть некий блат( протекция). у нас кассира из обменного пункта по блату хорошо двигает отдел кадров. Из обменника в менеджеры, а из менеджера в специалиста кассового отдела. У этого кассира нет высшего образования, только пту. У нее опыт работы в Белагропромбанк был только в обменниках банка 2 3 года, после чего ее перевели в менеджеры, а через пару лет в спецы кассового отдела. Работая в обменном пункте она занимала должность " Ведущий специалист". Смешно функции ведущего специалиста : обмен валют, прием платежей и выручки, и инкассация. И это на зп около 1500. А тем временем у нас специалисты с высшим оконченным и не оконченнымработают без категорий , ну или с 1 2 кат в цбу, а это продажи( карточки, кредиты, депозиты, страховки и т.д. ), работа с возражениями, нереально огромные планы продаж, широкий...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0