Отзыв сотрудника о компании БДО Юникон Москва
24 июня 2020 г.
Коллектив. В коллектив упираются вообще все проблемы. Несмотря на то, что БДО — это крупный извечный бренд, российский офис — это сборище унылых высокомерных и подлых бездарей. Когда я проходил, компания позиционировала себя как трамплин в большую четвёрку и многие старшие коллеги имели опыт работы в прайсах, делойте и т.д. За прошедшие 4 года все талантливые люди ушли, а на их место приходили люди с пониженной степенью адекватности. Менеджеры закомплексованные, истеричные и непрофессиональные. Когда я в 22 вставал с рабочего места и спрашивал «могу ли я уйти», менеджер мне разочарованно отвечал «если надо — иди». И профессионализм, и моральные качества менеджеров вызывают оторопь (а ведь у меня был ещё один из лучших отделов): организация проектов ложится на плечи консультантов, взаимодействие с таргетом, распределение работ, обучение стажёров и организация семинаров — тоже. Я такое отношение не забываю… Образовательные программы самой компании — никакие. Промоушн дают только если как следует сплести интриги и слить коллег. В отпуск отпускают неохотно, даже несмотря на график отпусков. Коллеги — кто не скотина, тот терпила. Не завидую тем, кто сейчас приходит работать в компанию — научиться у них ничему невозможно, что-либо исправить — тоже.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Юникон АП — руководители [В.] [С.] и [И.] [Ж.] Кошмарная непрофессиональная контора. Хуже работы в Москве не существует, а если столкнетесь с регионами — вздрогнете. Причем основная проблема — «шайка» из 12 руководителей. В чем основная проблема на работе: 1. Безвольный руководитель конторы [В.] [С.]. Его жена — ключевой HR бывшего головного офиса BDO, она «скрывает» все негативные моменты, поэтому влиять на обстановку в этом подразделении (Юникон АП) сложно. Безвольный и очень недалекий, медлительный руководитель находится полностью под влиянием [И.] [Ж.]. 2. [И.] [Ж.] скрывает количество людей в конторе; вы никогда не узнаете, с кем вы работаете. Подставляет по работе, затягивает сроки, ведет себя непорядочно, и логики в этом нет. Психологический типаж такой. Психопатия в действии. Бороться с ним бесполезно. Финансово контора в связке с головным офисом. 3. Безобразная корпоративная кул...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Коллектив. В коллектив упираются вообще все проблемы. Несмотря на то, что БДО — это крупный извечный бренд, российский офис — это сборище унылых высокомерных и подлых бездарей. Когда я проходил, компания позиционировала себя как трамплин в большую четвёрку и многие старшие коллеги имели опыт работы в прайсах, делойте и т.д. За прошедшие 4 года все талантливые люди ушли, а на их место приходили люди с пониженной степенью адекватности. Менеджеры закомплексованные, истеричные и непрофессиональные. Когда я в 22 вставал с рабочего места и спрашивал «могу ли я уйти», менеджер мне разочарованно отвечал «если надо — иди». И профессионализм, и моральные качества менеджеров вызывают оторопь (а ведь у меня был ещё один из лучших отделов): организация проектов ложится на плечи консультантов, взаимодействие с таргетом, распределение работ, обучение стажёров и организация семинаров — тоже. Я такое отн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0