Отзыв сотрудника о компании БАТ Россия Новосибирск
05 января 2024 г.
Их куча. От бюрократии до некомпетентности руководства. Зп средней паршивости. Когда я устраивался, мой коллега мне сказал, что для всех ты просто табельный номер территории.
Команды нет, кругом лизоблюдство, лицемерие и стукачество. Каждый прикрывает свой зад любым удобным способом.
Отношение к сотрудникам выборочное кто-то в пятницу в 12.00 может на отдых ехать, а кто-то в полях до 20.00.
Если "не играешь в футбол" с руководителем о карьерном росте можешь и не мечтать. Скорее повысят очередного выскочку, чем человека, который трудится. Лозунг свобода через ответственность давным давно потерял смысл, потому что в данной компании свободы никакой, одна только ответственность.
А сейчас сленг, который употребляют только БАТе: в компании столько мухоморства и все это знают, и как только ты становишься неудобным, тебя вычехлят.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет слов, чтобы описать весь этот бедлам! Отвратительное отношение к сотрудникам: оры, маты. Отношение как к рабам. Супервайзер общается, как будто отсидела срок. Рабочего графика нет, работай, пока не сдохнешь. Супервайзер не справляется со своими обязанностями, в течение полугода не могла найти людей на работу. Болеть нельзя, ещё и орут за то, что заболел. [Б.] нет, отпускных нет. Зарплата непонятно как считается. Самим нужно считать зарплату, чтобы как обычно не пришла меньше, и выбивать приходится свои же заработанные деньги. Все на словах: премию, которую обещали, не выплатили. Отчёты о зарплате так же приходится требовать. Не открывайте проекты, у вас ужасная система работы, разберитесь в ней! Никаких
Нет комментариев
0
0
Их куча. От бюрократии до некомпетентности руководства. Зп средней паршивости. Когда я устраивался, мой коллега мне сказал, что для всех ты просто табельный номер территории. Команды нет, кругом лизоблюдство, лицемерие и стукачество. Каждый прикрывает свой зад любым удобным способом. Отношение к сотрудникам выборочное: кто-то в пятницу в 12:00 может на отдых ехать, а кто-то в полях до 20:00. Если «не играешь в футбол» с руководителем, о карьерном росте можешь и не мечтать. Скорее повысят очередного выскочку, чем человека, который трудится. Лозунг свобода через ответственность давным-давно потерял смысл, потому что в данной компании свободы никакой, одна только ответственность. А сейчас сленг, который употребляют только БАТе: в компании столько мухоморства, и все это знают, и как только ты становишься неудобным, тебя вычехлят. Белая з/п, корпоративный авто.
Нет комментариев
0
0
У меня работает там мой молодой человек, и честно говоря, с каждым днем я все больше в шоке (в плохом смысле) от этой компании и от того, насколько безуважительно относятся они к своим сотрудникам. Уволили его напарника в начале ноября, взяли вместо него девочку, которая не могла работать, тк у неё была сессия, и тут же назревает вопрос, зачем брать человека, который не может приступить к работе? Не понятно. В итоге он работал около трех недель один, и самое интересное, что всегда обещали дать выходной, а потом в последний день говорили — «надо выйти» и все, минус все дела и планы. На точке холодно, обещали дать свитера или кофты, всем на это, конечно же, все равно, стой мерзни. Также на днях у него поднялась температура 39, все равно сказали выходить на работу, якобы нет замены. Как мне кажется, это не его проблема, что нет замены, человек заболел, и у них должен быть на этот случай как...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их море, главные — только родня и друзья идут наверх, только своим можно тырить деньги или списывать, как надо. Очень много лицемеров, ну это же Международная организация. Любой торговый хоть где получает больше и работает не по 12 ч и без домашних работ. Чтоб не терпеть пиндосскую блевотню и враньё, уйдите и сохраните достоинство.
Нет комментариев
0
0
- Описание вакансии (стажировки) и реальность могут сильно расходиться. HR-менеджер будет сильно раздувать преимущества компании, а недостатки — скрывать. — Отсутствует система онбординга сотрудников как таковая. Например, за две недели работы я увиделась со своим наставником от силы раз. Хотя предполагается, что он постоянно будет рядом и поможет адаптироваться. Этого не было. — Ужасная работа IT-отдела. Это самая большая слабость BAT. Сам отдел вообще находится не в России. Соответственно, все работает в разы медленнее. Если вам нужен доступ в какую-то папочку или программу, вы будете тратить очень много времени на решение этих неполадок, ждать, вечно к кому-то бегать, просить и т.д. Этот момент во многом поспособствовал моему решению уйти. — HR-менеджер. Меня нанимала девушка, которая отлично ко мне относилась, старалась во всем помочь. И вместе с тем, почти на любой вопрос она не мог...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Токсичный бизнес. Многие западные компании валят с рынка, но табачники, [censored], не вякают, продолжают травить русский народ. Им, наверно, дали команду хозяева: «это травит русских, продолжайте дальше!» Работают в основном приезжие, которые радуются убитому корпоративному Фокусу, днище. Вся суть работы — впаривать рознице и сетям свое г… вно, чтоб детишки побольше курили. Кто там работает — [censored], чтоб ваши дети курили побольше. Типо Бренд
Нет комментариев
0
0