Работа в Bat Norton - Отзывы сотрудников

Очень крутая компания! Поддержка суперская, молниеносная, спасибо большое ребятам за такой сервис и высшую культуру обслуживания клиентов! Так держать! Всем советую.

Отвратительный территориал [С.] Женщина с низкой самооценкой и высоким самомнением, семь пятниц на неделе у человека по жизни. Администратор [П.] вообще дико странный кадр, корчит из себя великого психолога и манипулятора, по факту обиженный жизнью мальчик. К остальным коллегам вообще вопросов нет, все очень разные, но со всеми интересно. Коллеги

Достоинства Работала в этой компании швеёй около 2х лет.Так бы и продолжала, но мы переехали в лен. область и стало проблематично добираться. Хотя первое время всё равно ездила, никак не могла оставить своих девочекВ общем каких-то негативных моментов в работе не было, всё стабильно, зарплата, отпуск, отношение с руководством дружеское всё понимают, если отпроситься нужно там или сменой поменяться, всегда придумать что-то можно и так же можно работать дополнительные смены если есть необходимость заработать большеНедостатки иногда загрузка очень высокая из-за большого количества заказов, но не могу сказать что это прям плохо ведь от этого поднимается зарплата

Работала непродолжительное время. Тягуночка действительно большая. Ген. директор ненормальный, именно его хамское отношение стало последней каплей. На время испыталки трудового договора не ждите. Каждый день пересиливала желание просто не идти на работу. Уволиться оттуда было лучшим решением! Не нашла

Достоинства Не нашлаНедостатки Работала непродолжительное время. Тякучка действительно большая. Ген. Директор ненормальный, именно его хамское отношение стало последней каплей. На время испыталки трудового договора не ждите. Каждый день пересиливала желание просто не идти на работу. Уволиться оттуда было лучшее решение!

Достоинства -коллектив-после такой работы другим работодателям будет уже сложно вас неприятно удивитьНедостатки Одним словом - ужас. Руководство относится к сотрудникам, как к расходному материалу. Место нестабильное, выкидывают людей из личной неприязни, даже не объяснят за что. От этого постоянная текучка. Сколько бы не встречалось бывших сотрудников данного бренда, ни одного положительного отзыва не было, поработав там хотя бы месяц сразу становится понятно почему. Про необоснованное повышение цен каждые полгода даже объяснять не надо, цены растут почти в два раза, попытка выбиться в люкс видимо. Каждый второй сотрудник только и мечтает поскорей оттуда уйти, в общем решайте сами - работа для опыта, абсолютно ненадежная.

Одним словом — ужас. Руководство относится к сотрудникам, как к расходному материалу. Место нестабильное, выкидывают людей из личной неприязни, даже не объяснят, за что. От этого постоянная текучка. Сколько бы ни встречалось бывших сотрудников данного бренда, ни одного положительного отзыва не было, поработав там хотя бы месяц, сразу становится понятно почему. Про необоснованное повышение цен каждые полгода даже объяснять не надо, цены растут почти в два раза, попытка выбиться в люкс, видимо. Каждый второй сотрудник только и мечтает поскорей оттуда уйти, в общем решайте сами — работа для опыта, абсолютно ненадежная. -коллектив -после такой работы другим работодателям будет уже сложно вас неприятно удивить

Брак, обманы клиентов, завышенные цены ничем не обоснованныеЗадержки зп ибо так выгодно)0)0)Нет оформления по тк, не соблюдают его полностьюУровень самомнения у людей, которые занимают руководящие позициикосмическое. (при том факте, что зп ничем не отличается)Постоянная текучка кадровБардак в бухгалтерских документах и архивеНикаких гарантий (сегодня приняли завтра уволим)Собеседования построены не на опыте человека и его навыках, а на любви к бренду (?)24/7 быть на телефоне

Достоинства Гибкий график работы, отдельно адекватные коллегиНедостатки -Брак, обманы клиентов, завышенные цены ничем не обоснованные - Задержки ЗП ибо так выгодно)0)0)- Нет оформления по ТК, не соблюдают его полностью- Уровень самомнения у людей, которые занимают руководящие позиции - космическое. (при том факте, что ЗП ничем не отличается)- Постоянная текучка кадров- Бардак в бухгалтерских документах и архиве- Никаких гарантий (сегодня приняли-завтра уволим)- Собеседования построены не на опыте человека и его навыках, а на любви к бренду (?)- 24/7 быть на телефоне

- Брак, обман клиентов, завышенные цены, ничем не обоснованные — Задержки ЗП, ибо так выгодно) 0)0) — Нет оформления по ТК, не соблюдают его полностью — Уровень самомнения у людей, которые занимают руководящие позиции, — космическое. (при том факте, что ЗП ничем не отличается) — Постоянная текучка кадров — Бардак в бухгалтерских документах и архиве — Никаких гарантий (сегодня приняли — завтра уволим) — Собеседования построены не на опыте человека и его навыках, а на любви к бренду (?) — 24/7 быть на телефоне. Гибкий график работы, отдельно адекватные коллеги

Достоинства Гибкий графикНедостатки 1. Валера - самовлюбленный наркоман с приступами ярости, неадекватным восприятием людей. В начале он будет с вас пылинки сдувать, говорить, какие все вокруг плохие и не хотящие работать, а вот вы отличаетесь.Потом он накурится травы и начнет разносить весь офис и людей к чертям.2. Валера может выдернуть вас в 2 ночи работать.3. Очень низкие зп. Нет роста зп, так как по мнению Валеры "все не хотят работать".4. Мат, швыряние мебели от руководителя.5. Обесценивание труда, создание атмосферы психологического давления: ни одна планерка не проходила без прессинга на всех.6. В неправильном управлении компаниями (которых у него 3, раньше было 4) виноваты все вы, кто хочет разломать его бизнес.7. текучка. Никто не задерживается в этом аду.Ни за что не ходите туда работать! Это ловушка

1. [В.] — самовлюбленный наркоман с приступами ярости, неадекватным восприятием людей. В начале он будет с вас пылинки сдувать, говорить, какие все вокруг плохие и не желающие работать, а вот вы отличаетесь. Потом он накурится травы и начнет разносить весь офис и людей к чертям. 2. [В.] может выдернуть вас в 2 ночи работать. 3. Очень низкая з/п. Нет роста з/п, так как по мнению [В.] «все не хотят работать». 4. Мат, швыряние мебели от руководителя. 5. Обесценивание труда, создание атмосферы психологического давления: ни одна планерка не проходила без прессинга на всех. 6. В неправильном управлении компаниями (которых у него 3, раньше было 4) виноваты все вы, кто хочет разломать его бизнес. 7. Текучка. Никто не задерживается в этом аду. Ни за что не ходите туда работать! Это ловушка. Гибкий график

Много негативного. Во-первых, качество одежды оставляет желать лучшего. Цены завышены, часто встречается брак, обувь может просто развалиться при примерке, прямо на клиенте. Работы много, часы переработок, задержки часто. Управляющая Ксения – отдельная тема. Истеричная, глупая и лицемерная личность, которая не умеет работать с людьми, не понимает, что делает, не разбирается в продажах и людях, но при этом сильно гордится своей должностью.

Много. Очень много. Во первых, это качество одеждыоно оставляет желать лучшего. Цены на шмот завышены, очень много брака, обувь может развалиться при примерке, прямо на клиенте. Задач много, работа не по 8 часов, а больше, частые задержки. Их управляющая Ксенияэто отдельная история. Истеричное, глупое, лицемерное нечто, которое не умеет работать с людьми, не знает, что оно делает, не смыслит в продажах, людях, но при этом дико гордится своим положением.

Достоинства Я проработала в компании более 3-х лет и уволилась по личным обстоятельствам. Работа в данной компании многому меня научила и дала невероятный опыт и знания. Из достоинств компании, это карьерный рост ( ген директор Валерий предоставляет возможность повышения до руководящих должностей даже молодых специалистов, кем и была я ), это бесплатное обучение ( курсы, лекции, книги) . Мне еще очень понравился график дня, что в офис можно приезжать в плавающие часы с 9 до 11 и в целом никто не отсчитывает просиженное там тобой время. Как говорит ген директор " главное результат". У Валерия несколько компаний, куда всем сотрудникам были предоставлены хорошие скидки. Я могла покрасить волосы, сделать маникюр, тату и вкусно поесть с большой скидкой. Увольнение прошло спокойно. Мы договорились сколько мне надо доработать и сошлись на 1 месяце в течении которого с меня переняли некоторые фу...