Отзыв сотрудника о компании Bat Norton Москва
14 мая 2022 г.
Достоинства Гибкий график работы, отдельно адекватные коллегиНедостатки -Брак, обманы клиентов, завышенные цены ничем не обоснованные - Задержки ЗП ибо так выгодно)0)0)- Нет оформления по ТК, не соблюдают его полностью- Уровень самомнения у людей, которые занимают руководящие позиции - космическое. (при том факте, что ЗП ничем не отличается)- Постоянная текучка кадров- Бардак в бухгалтерских документах и архиве- Никаких гарантий (сегодня приняли-завтра уволим)- Собеседования построены не на опыте человека и его навыках, а на любви к бренду (?)- 24/7 быть на телефоне
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал администратором.
1. Коллектив. Приходя на работу, понимал, что рядом со мной работали такие же люди, как и я, вы на одной волне, всегда друг другу помогали, поддерживали.
2. Зп. Достойный уровень зп, который во многом зависит от тебя. Учись, развивайся, будь активным и зп тебя порадует.
3. Компания развивается, внедряет способы поощрения сотрудников. Регулярные конкурсы, скидки на занятия спортом.
4. Возможность влиять на разработку новых коллекций.
5. График работы. При этом всегда можно было в случае чп договориться с руководством, взять выходной.
6. Можно было сидеть на стульчике во время рабочего дня))
В целом, как и в любой компании, есть свои плюсы и минусы. Все же, самым главным плюсом было то, что была возможность спокойно работать, у тебя свобода дейсвий, главная твоя задача-показатели, закрытые планы.
Нет комментариев
0
0
Брак, обманы клиентов, завышенные цены ничем не обоснованныеЗадержки зп ибо так выгодно)0)0)Нет оформления по тк, не соблюдают его полностьюУровень самомнения у людей, которые занимают руководящие позициикосмическое. (при том факте, что зп ничем не отличается)Постоянная текучка кадровБардак в бухгалтерских документах и архивеНикаких гарантий (сегодня приняли завтра уволим)Собеседования построены не на опыте человека и его навыках, а на любви к бренду (?)24/7 быть на телефоне
Нет комментариев
0
0