[Л.] 1 (Думская) Nebar 2.0 Отношения на рабочем месте Управляющего ([А.] Б) и менеджера ([К.]) тоже отражаются на всём персонале, так как [К.] девушка очень капризная, и все её прихоти, недовольства по поводу того или иного персонала, ставятся [А.] в приоритет (во всех случаях без исключения), так как их объединяют отношения не только рабочие, но и сексуального характера. Что бы замечено не раз другим персоналом, прямо на рабочем месте. По началу дают заработать (причём не самым честным образом), всё вышестоящее руководство знает об этом и закрывает на это глаза (так как зарплата мизерная, по сравнению с другими заведениями на той же самой улице даже). После чего, начинают на тебе просто ездить, ты работаешь 5−6 дней в неделю, из тебя как из человека, выжимают все соки до единой капли. Потом начинают закидывать тупейшими штрафами (видео аудиты) с зарплатой в 30 — 35 тысяч за 16 — 20 отработанных смен, ты получаешь штрафов за месяц (стандартно штрафы приходят раз в неделю) в сумме на 25 — 40 тысяч рублей (и это только штрафы по видео аудитам). Про санитарию говорить вообще не стоит, так как внутри заведения кишат одни тараканы (которых выводить не собираются, так как не видят в этом смысла). Задержка зарплаты в месяц (минимум) — это у них стандартная практика, так как это для них является подушкой безопасности того, что ты (как персонал) от них не убежишь и в случае чего, они смогут тобой таким образом манипулировать. Как итог, при увольнении или уходе с этого бара, тебя по стандартной схеме оставляют без месячной зарплаты. Очень большая текучка кадров, я думаю, это само уже говорит о том, что в заведении что-то не так. Так что, ребята, 1000 раз подумайте, прежде чем идти работать в эту сетку, в Питере полно других хороших заведений с адекватным руководством и отличной заработной платой. Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 февраля 2023 г.
Достоинства График работы, Нет задержек по оплате труда, команда лучшаяНедостатки Зона отдыха
Нет комментариев
0
0
07 февраля 2023 г.
Достоинства Работаю в баре пол года, задерджек с зп пока не было, молодой коллектив, вкусный стаф, в общем отличная работа.Недостатки ок
Нет комментариев
0
0
27 июня 2025 г.
Это просто ужас, ребята. Пришла на собеседование, на вакансию «бармен».
1. Ожидание 50 минут менеджера, совместно с 15-20 людьми.
2. Сначала вам рассказывают красивое описание работы, просто мечта. И подстроятся под ваш ритм, и питание на высоте, красивая форма, вечеринки, развозка, зп вполне себе. Потом начинается развод. На собеседовании была я, без опыта в этой сфере, девушка, с опытом работы !5! лет, мальчишка, без опыта, только на лето. И после прогрева на «работу мечты», нам рассказали условия стажировки. Есть 2 варианта -
1. Работаешь 1,5-2 месяца помощником бармена, получаешь 1т.р в день, без вышеперечисленных плюшек, без чая и процентов. Бармену, который будет к вам приставлен - прямая речь: «Будет на вас все равно, потому что у него свои задачи и дела»
2. И второй вариант - вы проходите обучение курсов, которые сотрудничают с их франшизой, после чего устраиваетесь на полноце...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 февраля 2025 г.
их Просто нет. Адский труд за копейки.
Нет комментариев
0
0
31 декабря 2018 г.
Заработная плата задерживается постоянно, и когда долг становится слишком большим, просто увольняют. Нет никаких трудовых договоров и прочих официальных документов.
Нет комментариев
0
0
31 декабря 2018 г.
Постоянные задержки заработной платы, а когда у человека накапливается большой долг, то его просто увольняют. Никаких трудовых договоров и ничего подобного нет.