Отзыв сотрудника о компании Бар Nebar Санкт-Петербург

31 декабря 2018 г.
Постоянные задержки заработной платы, а когда у человека накапливается большой долг, то его просто увольняют. Никаких трудовых договоров и ничего подобного нет.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 февраля 2023 г.
Достоинства График работы, Нет задержек по оплате труда, команда лучшаяНедостатки Зона отдыха
0
0
07 февраля 2023 г.
Достоинства Работаю в баре пол года, задерджек с зп пока не было, молодой коллектив, вкусный стаф, в общем отличная работа.Недостатки ок
0
0
27 июня 2025 г.
Это просто ужас, ребята. Пришла на собеседование, на вакансию «бармен». 1. Ожидание 50 минут менеджера, совместно с 15-20 людьми. 2. Сначала вам рассказывают красивое описание работы, просто мечта. И подстроятся под ваш ритм, и питание на высоте, красивая форма, вечеринки, развозка, зп вполне себе. Потом начинается развод. На собеседовании была я, без опыта в этой сфере, девушка, с опытом работы !5! лет, мальчишка, без опыта, только на лето. И после прогрева на «работу мечты», нам рассказали условия стажировки. Есть 2 варианта - 1. Работаешь 1,5-2 месяца помощником бармена, получаешь 1т.р в день, без вышеперечисленных плюшек, без чая и процентов. Бармену, который будет к вам приставлен - прямая речь: «Будет на вас все равно, потому что у него свои задачи и дела» 2. И второй вариант - вы проходите обучение курсов, которые сотрудничают с их франшизой, после чего устраиваетесь на полноце...
Читать весь отзыв
0
0
06 февраля 2025 г.
их Просто нет. Адский труд за копейки.
0
0
31 декабря 2018 г.
Заработная плата задерживается постоянно, и когда долг становится слишком большим, просто увольняют. Нет никаких трудовых договоров и прочих официальных документов.
0
0
31 декабря 2018 г.
Постоянные задержки заработной платы, а когда у человека накапливается большой долг, то его просто увольняют. Никаких трудовых договоров и ничего подобного нет.
0
0