Работа в БАНК ТОЧКА - Отзывы сотрудников

Профессионалы с огромным опытом им не нужны, не дай бог вы будете красивее и умнее кучки hrов и лидов, которые проводят собес, дальше вам не пройти. Задают вопросы, не слушают, перебивают, насмехаются, ставишь на местозатыкаются сразу. Сами ничего не знают, но думают, что они умнее тебя, пытаешься объяснить, что то и иное совершенно не так работает, как они сное сами выдумали, сразу замолкают Дорогие соискатели, если у вас есть мозги и опыт, то вам точно не сюда, да вы и не пройдете, им нужны тупое стадо баранов, которыми легко управлять. Ни о какой халократии речи не идёт, они понятия не имеют что это такое. Кучка мудач..., которая возомнила себя боссами. Смех да и только

Достоинства Неплохое обучение, на любой твой вопрос ответят.Недостатки Человеку, который меня трудоустраивал было ясно сказано, что смогу прийти на обучение я только с 11 февраля. Он мне говорит: "А сможешь 9 февраля прийти на обучение первый день?". Я сказал, что смогу, передвинув рабочий день на прошлом месте работы на вечер. 8 февраля выяснилось, что и 10, и 11 февраля тоже нужно обучаться)) Ну ладно, я извинился, но от него никаких взаимных извинений не услышал. Вышел на обучение со следующей среды 16 февраля.Обучался полторы недели, чтобы узнать, что У НИХ НЕТ КОМПЬЮТЕРОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И Я ДОЛЖЕН ПРИНЕСТИ СВОЙ НОУТБУК, КОТОРОГО У МЕНЯ НЕТ.Боже, просто полторы недели коту под хвост.Также на обучении продажам нам предложили некоторые способы захода к клиентам, а при личной работе с наставником, он сказал, что все эти способы не годятся)))) Супер, мб я сам для себя решу, как мне удо...

Я четко сказал работодателю, что могу выйти на обучение только с 10 февраля, на что меня спрашивают: " А можешь выйти 8 февраля на обучение первый день?" Я согласился передвинуть рабочий день на прошлой работе на вечер. Потом выяснилось, что надо обучаться еще два дня. В итоге я вышел на обучение 15 февраля на полторы недели. Компьютеров у них нет на работе, я должен работать за своим ноутбуком, которого у меня нет. Просто столько времени потрачено впустую! На обучении предложили несколько метолов захода к клиентам, а когда наставник стал работать лично со мной, то сказал, что эти способы не подходят. Класс, я наверное сам знаю, что мне подходит и как продавать. Оформление через договор ГПХ.

Человеку, который меня трудоустраивал было ясно сказано, что смогу прийти на обучение я только с 11 февраля. Он мне говорит: "А сможешь 9 февраля прийти на обучение первый день?". Я сказал, что смогу, передвинув рабочий день на прошлом месте работы на вечер. 8 февраля выяснилось, что и 10, и 11 февраля тоже нужно обучаться)) Ну ладно, я извинился, но от него никаких взаимных извинений не услышал. Вышел на обучение со следующей среды 16 февраля. Обучался полторы недели, чтобы узнать, что У НИХ НЕТ КОМПЬЮТЕРОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И Я ДОЛЖЕН ПРИНЕСТИ СВОЙ НОУТБУК, КОТОРОГО У МЕНЯ НЕТ. Боже, просто полторы недели коту под хвост. Также на обучении продажам нам предложили некоторые способы захода к клиентам, а при личной работе с наставником, он сказал, что все эти способы не годятся)))) Супер, мб я сам для себя решу, как мне удобнее продавать? Плюс договор ГПХ

Достоинства Наверное хорошие условия труда, но не на всех должностяхНедостатки Менеджер по клиентскому сервису(по какой-то причине слили). Показалось, что очень хорошая женщина была на собес. Анна зовут, но всё обманчиво в нашем мире и как после этого верить людям. На собес. сказала, что берём на работу и как только отрабатываешь пробный рабочий день и поймёшь что работа нравится, оформляемся и приступаем к обучению,1 неделя теории и 1 практики, после того как я согласился руководитель сказала, ждите, скоро пришлём список документов для трудоустройства, после перестала отвечать на сообщения(поступок взрослого человека, такое ощущение,что я покусаю её ситуации разные бывают всё бы понял), далее через полтора - два дня перезвонил hr и предложил работу в отделе продаж, где условия совсем другие, например договор ГПХ и после 2-х недель работы без з/п или с з/п но очень маленькой и при ...

Зарплата 720 р за 50 звонков в день 5тр за 6 открытых счетов.

Платят совсем крохи, на бирже пособие больше.

Достоинства Зарплата 720 р за 50 звонков в день 5тр за 6 открытых счетов.Недостатки Договор ГПХ маленькая зарплата.

Достоинства Белая зп. Нет потолка по зп, зарабатывать каждый месяц 70-110 реально. Если постараться можно и делать по 150. Это реальные цифры. Дмс, раньше было лучше но и сейчас вызвать врача и сделать зубы можно.Оплачиваемый больняк и отпуск это гуд. Уходя с компании мне за отпускные прилетело дополнительно больше 100к , было очень приятно))))))))))))Крутой коллектив, не знаю как в других городах, но в Питере точно топовые ребята, необыкновенная атмосфера и взаимопомощь, приходя на работу у меня было ощущение что прихожу в универ или в школу так как было ощущение постоянной "тусовки".До ковида были крутые тусовки каждую пятницу, сейчас с ослаблением этой заразы снова потихоньку появлялись, что очень радует.Лютая прокачка по скиллам, за 3 года работая тут я разбираюсь в СНО, в ведение бизнеса и с чем может столкнуться предприниматель, я научился оперативно снимать блокировки от налоговой...

Достоинства Привет. Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в Точке. И пришла я к этому, намеренно, проработав время. Чтобы написать не просто эйфоричный отзыв, человека который только пришёл в офис одного из лучших работодателей России, а человека, который пережил стадию адаптации, принятия, столкнулся с трудностями и преодолел их, т.к. это происходит на работе, то отношение работодателя в этих ситуациях очень показательно. Начнём. На каждом из предыдущих мест работы я всегда имела свободу действий. Так как искренне считаю, что любой работодатель даст тебе это если видит, что ты болеешь за свое дело и твои действия приносят результат и пользу для компании, так всегда было и у меня. Поэтому та свобода действий о которой говорят в Точке, большая карта, но далеко не козырь, в моем мире. А главным козырем оказалось отношение к людям. Так например в период пандемии (в самом начале) к...

Не поняла прикола. Позвали на собеседование, буквально уговаривали, чтобы я пришла, в итоге сказали, что не подходит опыт. В резюме я четко все написала. Не тратьте здесь время.

Достоинства Не заметилаНедостатки Не поняла для чего звать на собеседование, ещё и уговаривать его пройти. Чтоб услышать "ваш опыт нам не подходит". Хотя в резюме чётко указан опыт работы.Не рекомендую тратить свое время

Достоинства Пришла в Точку 1 апреля 2021) Из ярких плюсов отмечу+ отсутствие бумажной волокиты и собраний ради собраний. Операционка вся продумана и перенесена в диджитал формат+ Безумная поддержка, такая что даже не возможно подвести) Есть возможность обратиться к любому человеку на любом этапе по любому вопрсу+ Постоянное обучение/ скилл прокачивается в разы быстрее чем обычно бывает(по моему скромному опыту в продажах)+Возможность выбирать с кем ты работаешь/тестировать и выявить максимум эффективностиНедостатки - много много новой информации, первое время не успеваешь обрабатывать)- отбор.Точка трепетно и серьезно относится к сотрудникам. Важно чтобы клиент был в "стиле Точки", но тем приятнее работать в тщательно подобранном коллективе. Но отнесу это к минусу, тк новым сотрудникам нужно постараться)

Достоинства ЗПНедостатки Проходил стажировку. Сначало привлекли условия банка, хорошая зп, нет скриптов при общении, работы в чате. Первое, что не понравилось, это то, что по правилам обслуживания ты должен сделать для клиента на шаг больше. При чем, для них нет разницы по делу ты что то клиенту скажешь (по банковскому вопросу) или будешь искать какую то левую инфу для того чтобы сделать для него на шаг больше. Сразу создалось впечатление, что тут главное "подлизнуть". В принципе в ходе стажировке на этом и делается весь акцент. За два дня, главным критерием оценки кандидата становятся не его умственные способности, а умение хорошо "лизать" клиенту. Сама компания избегает каких либо скриптов, делает акцент на живом общение, это конечно плюс, но вот такие правила на мой взгляд не уместны. Опять же стажировку пытались проводить как можно ближе к реальным ситуациям, но зачем тогда воображат...

Достоинства Классный коллектив, всё белое, соц пакет полный. Холократия- это супер, ни в одной компании России такого нет.Недостатки Почему то здесь много однотипных комментариев, что стажировка супер. Но это далеко не так. Стажировка длится неделю, за которую тебе не платят. Затем от 2 до 3 месяцев занимает стажировка оформленная по гпх. По который ты будешь зарабатывать 8000 руб в месяц!! И без нее невозможно попасть в банк. Так что огромный минус здесь - это этот порог вхождения, в ходе которого ты должен буквально выживать на протяжение 2-3 месяцев, так ещё и учиться и работать каждый день по 8 часов. Но если вы пройдете, то в штате уже все супер. И ещё , возьмут ли вас на стажировку, тоже большой вопрос. Вы можете на собеседовании попасть на HR, которые вообще непонятно по каким критериям отбирают и скорее всего вы не пройдете, а можете попасть на менеджеров точки, в таком случае у ...