Отзыв сотрудника о компании БАНК ТОЧКА Воронеж

26 марта 2021 г.
Достоинства Впечатления от стажировки просто великолепные. Все продумано, четко и очень современно. Ты чувствуешь себя нужным и интересным работодателю. Максимально эффективно проведенное времяНедостатки Недостатков не обнаружено:)
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 июля 2025 г.
Здравствуйте, мне 40.я откликнулась на вакансию, мне перезвонили. Задали вопросы. Стаж с ФЛ у меня 12 лет+ с ЮЛ 9 месяцев. Отказали сославшись на другого претендента.
0
0
20 июля 2025 г.
Пыталась устроиться на работу, но дальше телефонного разговора с hr-ом так и не дошло, тишина с его стороны. Ни причины отказа, ничего
0
0
14 июля 2025 г.
Решил поделиться своим печальным опытом прохождения собеседования в банке «Точка». Думал, что современный финтех-проект будет более организованным, но реальность оказалась удручающей. Первое впечатление оказалось обманчивым. Рекрутер пригласил на собеседование, расхваливая компанию и перспективы. Профессионализм оставил желать лучшего. Вместо конструктивного диалога — бесконечные общие фразы и не относящиеся к делу вопросы. Ощущение, что человек просто отрабатывает некий шаблон, не вникая в суть разговора. Слишком агрессивная реклама вакансий, наверное для того, чтобы закрыть план рекрутеру. С учетом того, что я имел опыт работы с юридическими лицами, физическими. Знал функционал многих сервисов «Точки», так как имею РС индивидуального предпринимателя в этом банке. После всего — стандартное «мы вам перезвоним». Предпочтение отдали кандидату с «бОльшим опытом работы в банке» чем в моем ...
Читать весь отзыв
0
0
04 июля 2025 г.
Пробовала устроиться на удалённую работу... Увы возрастные не нужны. Несколько нелепых вопросов, час времени, результат вы нам не подходите. (34 года стажа, два высших образования)
0
0
22 мая 2025 г.
Идея хорошая, но как всегда исполнители все и.... Рост в компании только по знакомству и эти руководители которых по знакомству назначили, потом начинают учить сотрудников. Бесконечные встречи, я ее называл показушник работы. Пропаганда холократии но не понимание, что это такое. И наконец совет возьмите пример Тенькова банк, когда он был при нем, там на много больше созданная х-кратия была у вас работа без начальника а в работе получается еще больше начальников. Просто проанализируйте как Тинькофф строил и делайте так же.
0
0
13 мая 2025 г.
Неприятный осадок от собеседования, много вранья, мнимая доброта, на деле нужны с опытом. Делают поспешные выводы из одного собеседования онлайн не проверив человек в деле.
0
0