Отзыв сотрудника о компании БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ Белгород
15 мая 2022 г.
Довелось несколько месяцев поработать в данном банке,отношение к сотрудникам как к рабам,особенно в отделениях банка. Оклад минимальный,все остальное что получится заработать это % от выполнения планов. Обеда как такового нет,если во время вашего перерыва пришел клиент к примеру за получением карты,то вас попросят прервать свой обед и соответственно потом он не продолжится,останетесь голодать до того времени пока не придете домой. Рабочий день заканчивается не в 19ч когда отделение закрывается,а в 21 22 ч ночи каждый день. Времени у вас ни на что не будет и про личную жизнь тоже можно забыть. За переработку часов не платят,если нужно уйти по своим делам сразу после 19ч,то словно школьник приходится отпрашиваться у руководителя отделения со словами: Отпустите пожалуйста сегодня меня пораньше! Если она будет в настроении,то возможно разрешит,если без настроения,то еще матом наорет. И ей абсолютно плевать на вашу семью и детей. Зовут этого "уникального" руководителя [П.] [М.] Витальевна в г. Белгород. Текучка там постоянно,девочек хватает всего на несколько месяцев работы. [П.] менеджеров вообще ни во что не ставит и за людей не считает. Унижает,оскорбляет,отчитывает как школьников,подавляет всячески человека как личность. Может отчитать на кухне во время обеда,так что вам кусок в горло не полезет. Отпуск,больничный только с ее позволения. Девочки с температурой сидели и работали. Отпуск только 1 раз в год на 2 недели и только тогда,когда позволит [П.] и ни как иначе. На эту дамочку надо бы давно натравить трудовую инспекцию и на директора Белгородского подразделения,который знает все что происходит и допускает это. А еще если вдруг вы захотите уводиться в ноябре,декабре,январе,то вам скажут,что в эти месяца они не увольняют и не принимают.Добавлю еще один огромный минус это расходы с зарплаты на нужды банка (вода для кулера,туалетная бумага),различные корпоративы за свой счет,и дни рождения,свадьбы или похороны сотрудников и их родственники,можно смело половину зарплаты вычеркнуть. А также свои личные кровно заработанные деньги придется докладывать на карты клиентам,чтобы не выйти в дефолт,иначе премии совсем не будет и в итоге окажется месяц отработан бесплатно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет